您目前在金融保险行业的工作岗位属于？
销售/代理人
核保/理赔
精算/风控
投资/资产管理
信息技术
运营/客服
市场营销
中后台管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您当前的税前年收入范围大约是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您期望在未来1-2年内，薪资的年增长率达到多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
在考虑一份新工作时，除了薪资，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
职业发展空间
培训与学习机会
公司品牌与文化
工作稳定性
福利待遇（如五险一金、补充医疗）
工作强度与生活平衡
团队氛围
工作地点与通勤
其他
请评估您对当前公司/岗位的薪酬满意度（1-非常不满意，5-非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为金融保险行业的薪资构成中，浮动部分（如绩效、奖金）的理想占比是多少？请简要说明理由。
在过去半年内，您是否主动关注过金融保险行业的招聘广告或信息？
您通常通过哪些渠道接触或了解到金融保险行业的招聘信息？（可多选）
招聘网站（如猎聘、前程无忧）
公司官网/官方招聘平台
社交媒体（如领英、脉脉）
行业垂直媒体/论坛
朋友/同事推荐
线下招聘会
其他
在您看到的招聘广告中，明确标注薪资范围（或“面议”）对您的吸引力影响大吗？
影响很大，会优先查看
有一定影响，会作为参考
影响不大，更关注岗位本身
没有影响
您认为目前金融保险行业的招聘广告，在信息清晰度和真实性方面的表现如何？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
一份优秀的金融保险行业招聘广告，最应该突出展示哪些内容？（最多选3项）
有竞争力的薪资福利
清晰的职位发展路径
公司实力与品牌
团队介绍与工作氛围
具体的工作内容与挑战
弹性工作或福利亮点
其他
如果一个招聘广告使用了“高薪”、“年薪百万”等字眼，但未给出具体范围，您的第一反应是？
非常吸引，会主动了解
比较吸引，但会保持谨慎
无感，认为是噱头
反感，认为不真诚
请描述一个让您印象深刻的金融保险行业招聘广告（或相反，一个让您反感的例子），并说明原因。
您有多大可能性向正在寻找工作的朋友推荐金融保险行业？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为，当前金融保险行业在人才吸引上面临的最大挑战是什么？
行业形象与公众认知
工作压力与强度
薪酬竞争力不足
职业发展路径不清晰
新技术（如AI）带来的冲击
其他
如果有一份新工作机会，薪资比当前高20%，但工作不确定性增加，您会考虑吗？
会，愿意接受挑战
会，但需要了解更多细节
不会，更看重稳定性
不确定
对于金融保险企业优化其招聘策略和薪资体系，您还有哪些具体的建议？