您所在的部门/业务线是？
寿险业务
财险业务
资产管理/投资
信息技术
运营支持
市场与销售
风险管理与合规
其他
您目前在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前居住环境的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前居住环境在以下哪些方面有待提升？（可多选）
通勤便利性（距离公司远近、交通方式）
居住安全性（社区安保、消防等）
生活便利性（周边餐饮、购物、医疗）
房屋设施与装修
社区环境与邻里关系
租金/房价水平
其他
您对公司提供的住房补贴/宿舍政策（如有）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体工作与生活状态，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
请对公司的整体福利体系（如五险一金、补充商业保险、年度体检等）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）
具有竞争力的基本薪资
绩效奖金与年终奖
补充商业医疗保险（覆盖家人）
企业年金/补充养老保险
带薪年假与弹性工作制
职业培训与学习发展基金
员工及家属健康管理服务
各类节日与生日福利
团队建设与文化活动经费
其他
您对公司提供的补充商业保险（如重疾、意外、医疗等）的保障范围与实用性是否满意？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的福利政策是否有效帮助您缓解了生活压力（如住房、医疗、养老等）？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您希望公司在未来优先增加或优化哪些方面的福利？（可多选）
提高住房补贴或提供更多宿舍资源
升级补充商业保险的保障额度与范围
设立更灵活的员工关爱/困难补助基金
增加子女教育支持（如教育金、托管服务）
提供更丰富的健康促进与健身福利
优化退休福利计划
增加更多个性化福利自选包
其他
您对公司关于福利政策的沟通与宣导清晰度是否满意？（1分非常不清楚/不满意，5分非常清楚/满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、福利、工作环境与发展，您对未来一年在公司的发展信心如何？
对于改善员工居住条件或福利体系，您是否有任何具体的建议或想法？（选填）
如果公司计划为有需求的员工提供集中式公寓或社区，您最关心哪些配套或服务？（选填）