您目前的工作岗位属于？
销售/客户经理
核保/理赔
投资/精算
运营/客服
管理岗
技术/研发
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估您在过去一个月中，总体工作压力的水平。（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
业绩指标/KPI压力
客户关系处理
市场竞争激烈
工作与生活失衡
职业发展不确定性
内部管理流程复杂
法律法规变化
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作环境？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、沮丧或无助？
几乎没有
偶尔（每月几天）
有时（每周几天）
经常（几乎每天）
总是
您是否曾因工作压力或情绪问题，考虑过寻求专业心理帮助（如心理咨询）？
是，并且已经尝试过
是，但尚未行动
否，但未来可能会考虑
否，完全没有考虑过
您所在的公司/团队提供了哪些心理健康支持？（可多选）
员工援助计划(EAP)
定期心理健康讲座/培训
设立心理咨询热线或渠道
弹性工作制度
团队建设与关怀活动
不清楚
无相关支持
您如何评价公司对员工心理健康的重视程度？（1分表示毫不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作体验和幸福感？（可多选）
公平且有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
和谐互助的团队氛围
人性化的管理制度
工作自主性与灵活性
工作内容的挑战性与意义
充足的培训与学习机会
其他
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您认为当前的工作强度对您的个人生活和家庭关系的影响是？
几乎没有负面影响
有轻微影响
有显著影响
有严重影响
如果公司希望改善员工的心理健康和工作体验，您认为最迫切需要采取的一项措施是什么？
您是否愿意参加由公司或行业组织的、旨在提升心理韧性和压力管理的培训或工作坊？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力过大时，您通常如何应对？（可多选）
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
独自承受
寻求专业心理咨询
通过购物、娱乐等方式发泄
其他
您对金融保险行业未来的职业发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
关于本行业的心理健康支持或工作环境改善，您还有任何其他意见或建议吗？