金融保险行业从业者压力来源调研问卷

您好!本问卷旨在了解金融保险行业从业者的主要压力来源,以期为行业提供改善工作环境的参考依据。您的回答将完全匿名,请根据您的真实情况填写。感谢您的参与!
您的性别是?
您的年龄属于以下哪个区间?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在金融保险行业的从业年限是?
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您目前所处的岗位类型是?
前台业务(销售、客户经理等)
中台支持(产品、风控、运营等)
后台职能(人力、财务、IT等)
管理岗位
您认为您目前面临的工作压力总体水平如何?
没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大
您认为以下哪些是您最主要的压力来源?(请选择1-3项)
业绩指标与考核压力
工作时间长/经常加班
工作内容复杂且要求高
行业政策与市场变化
客户关系处理与投诉
职业发展与晋升瓶颈
薪酬待遇与福利
团队内部竞争或人际关系
工作与家庭难以平衡
工作保障与职业稳定性
其他
请评估“业绩指标与考核压力”对您造成困扰的程度。(1-5分,1为无困扰,5为困扰极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“工作时间长/经常加班”对您造成困扰的程度。(1-5分,1为无困扰,5为困扰极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“行业政策与市场变化带来的不确定性”对您造成困扰的程度。(1-5分,1为无困扰,5为困扰极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对压力时,您通常采取哪些方式应对?(可多选)
自我调节(如运动、听音乐)
与家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
通过工作转移注意力
顺其自然,不做特别处理
感觉无法有效应对
寻求专业心理咨询
其他
您认为所在公司/团队提供的压力管理或心理健康支持是否充分?
非常充分
比较充分
一般
不太充分
完全没有
您希望公司/团队在哪些方面提供更多支持以帮助缓解压力?(可多选)
优化绩效考核制度
提供更灵活的工作安排
加强职业技能与压力管理培训
改善团队沟通与协作氛围
设立员工心理咨询服务
组织丰富的团建与文体活动
提供更有竞争力的薪酬福利
明确职业发展路径
其他
持续的工作压力是否曾让您产生过离职的念头?
从未有过
偶尔想过
经常考虑
正在积极寻找新机会
对于改善金融保险行业从业者的工作压力状况,您有什么具体的建议或想法?
    ____________
如果方便,请留下您所在公司的类型(如:国有银行、股份制保险、外资投行等),以便我们进行更细致的分析。(选填)
    ____________

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