您目前在金融保险行业从事的岗位类别是？
前台业务（销售、客户经理等）
中台支持（风控、产品、运营等）
后台职能（人力、财务、行政等）
技术研发（IT、数据分析等）
管理岗位（团队负责人、部门主管等）
您在当前金融保险行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在机构的性质是？
银行
保险公司
证券公司/基金公司
金融科技公司
其他金融机构
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的工作压力主要来源于以下哪些方面？（可多选）
业绩指标与考核压力
工作时间长，经常加班
工作内容复杂，专业要求高
客户关系维护与投诉处理
行业政策与监管变化
内部竞争与晋升压力
薪酬与福利不匹配
工作与家庭难以平衡
职业发展前景不明朗
其他
在您的工作中，哪一项是最大的单一压力来源？
业绩指标与考核
工作与生活的平衡
职业发展的不确定性
复杂的人际关系
持续的学习与知识更新
您认为公司/团队在帮助员工缓解压力方面（如提供心理支持、弹性工作等）做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力过大时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
向家人/朋友倾诉
运动锻炼
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
自我调节（如冥想、阅读）
与同事/上级沟通
暂时逃避（如刷手机、玩游戏）
不采取特别措施，默默承受
其他
您认为当前的工作压力对您的身体健康产生了多大影响？
几乎没有影响
有轻微影响（如偶尔疲劳）
有中度影响（如睡眠不佳、慢性疲劳）
有严重影响（如引发疾病）
不确定
您认为当前的工作压力对您的心理健康（如情绪、心态）产生了多大影响？
几乎没有影响
有轻微影响（如偶尔烦躁）
有中度影响（如经常焦虑、情绪低落）
有严重影响（如感到抑郁、 burnout）
不确定
您希望所在机构或行业在哪些方面采取措施，以有效降低员工压力？（可多选）
优化绩效考核制度
提供更具竞争力的薪酬福利
推行弹性工作制
加强员工关怀与心理支持
提供更多职业培训与发展机会
营造更积极的团队文化
改善内部沟通机制
明确职业发展路径
其他
考虑到工作压力，您在未来1-2年内是否有更换工作或行业的打算？
完全没有
可能性较小
不确定，视情况而定
可能性较大
已经在积极寻找
基于您目前的工作体验，您有多大可能向您的朋友或同行推荐您当前所在的机构或岗位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于缓解苏州市金融保险从业者的工作压力，您还有哪些具体的建议或想法？