您目前在金融保险行业内的具体岗位类别是？
前台业务（销售、客户经理等）
中台运营（核保、理赔、客服等）
后台支持（IT、财务、人力等）
管理岗位（团队经理、部门主管等）
其他
您在金融保险行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标与考核压力
工作强度大、加班频繁
客户关系复杂或要求高
产品/政策更新快，学习压力大
内部竞争激烈，晋升困难
工作与生活难以平衡
行业监管政策变化带来的不确定性
请对您当前的工作压力整体水平进行评分。（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前为您提供了哪些福利？（可多选）
五险一金（基本）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度健康体检
带薪年假及其他带薪假期
员工培训与发展基金
绩效奖金/年终奖
交通/通讯/餐费补贴
团队建设与文化活动
在现有福利中，您认为哪一项对您的吸引力最大？
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
绩效奖金/年终奖
带薪年假
培训发展机会
各类现金补贴
您认为公司的福利政策在缓解工作压力方面作用明显吗？
作用非常明显
有一定作用
作用一般
作用不大
完全没有作用
您最希望公司增加或改善哪些方面的福利？（可多选）
提高基本薪酬或奖金比例
增加补充医疗保险覆盖范围
提供弹性工作制或远程办公选项
增加心理健康支持（如EAP）
提供更多的带薪休假
设立更清晰的职业发展通道与培训
改善工作环境与设施
提供家庭关怀福利（如子女教育、父母健康）
请为您所在公司的员工关怀与企业文化氛围评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力过大时，通常会如何应对？
与同事、朋友或家人倾诉
通过运动、爱好等自我调节
寻求公司或专业心理咨询帮助
暂时搁置，自己消化
考虑换工作或岗位
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐在您所在的公司工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于金融保险行业如何构建更健康、可持续的从业环境，您有何具体建议或期望？