您的岗位类别是？
前台业务（销售、客户经理等）
中台支持（产品、风控、运营等）
后台职能（财务、人力、行政等）
信息技术
管理岗
您在金融/保险行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在工作之余，您通常偏好哪些类型的休闲娱乐活动？（可多选）
体育运动（如健身、球类、跑步等）
户外活动（如徒步、露营、登山等）
文化娱乐（如看电影、看展、听音乐会等）
社交聚餐
线上娱乐（如游戏、短视频、追剧等）
学习充电（如阅读、在线课程等）
宅家休息
其他
您希望公司组织的团建或文体活动频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不需要公司组织
如果公司组织体育活动，您更倾向于哪种形式？
竞技比赛（如篮球赛、羽毛球赛）
趣味运动会
健康讲座/体能训练营
自由参与的运动社团
不感兴趣
您认为当前工作带来的压力主要来源于？（单选最重要的一项）
业绩指标压力
工作复杂性与专业要求
工作时间与节奏
团队协作与沟通
个人职业发展焦虑
其他
您希望通过休闲娱乐活动，主要达到哪些目的？（可多选）
放松身心，缓解压力
增进同事感情，加强团队凝聚力
培养个人兴趣爱好
锻炼身体，保持健康
拓展社交圈
其他
总体而言，您对自己目前的工作与生活平衡状态满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在专业技能方面，您认为自己当前最需要提升的是？
金融/保险专业知识深度
市场分析与产品解读能力
销售与客户关系管理技巧
风险识别与合规操作
数据分析与科技应用能力
通用软技能（如沟通、演讲）
您更倾向于通过哪些形式参与职业培训？（可多选）
线下集中授课/工作坊
线上直播课程
录播视频课程，随时学习
行业沙龙/分享会
一对一导师辅导
跨界交流学习
资格考试认证支持
您认为最有效的培训时间安排是？
工作日固定时间段（如周五下午）
利用周末少量时间
完全自主安排，利用碎片时间
脱产集中培训几天
无所谓，看课程质量
您希望公司在培训方面提供哪些支持？（可多选）
承担全部培训费用
提供学习资源平台（课程库）
给予通过认证的奖励或津贴
将培训与晋升机制更紧密结合
给予更多的学习时间保障
其他
您对金融科技（如区块链、人工智能在金融中的应用）的了解程度是？
非常了解，并能应用于工作
有一定了解，但应用不深
听说过，但不了解具体内容
完全不了解
您是否有兴趣参加关于“金融科技趋势与应用”的专题培训？
非常感兴趣，希望尽快安排
比较感兴趣，可以参加
一般，视具体情况而定
不感兴趣
请简述您个人未来1-2年最迫切的职业发展目标或学习方向。
如果公司计划推出“健康生活”主题系列活动（如心理健康讲座、中医问诊、健身挑战等），您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较愿意，看具体内容
一般，可能偶尔参加
不感兴趣
您认为哪些因素最能激励您参与公司组织的培训或活动？（可多选）
对个人能力有切实提升
内容新颖有趣，有吸引力
有奖励机制（礼品、积分等）
领导重视并带头参与
良好的组织与氛围
计入绩效考核或晋升参考
您更希望公司提供的培训资源侧重于？
行业前沿与宏观趋势
实战技巧与案例分析
通用管理与领导力
个人综合素质（如情商、压力管理）
资格考试类辅导
您对公司目前提供的培训资源与机会的总体满意度是？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司的团队文化建设或员工关怀，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上