您目前所在的部门是？
销售/市场部
精算/产品开发部
核保/理赔部
信息技术部
客户服务部
风险管理/合规部
行政/人力资源部
其他
您在公司的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您参与过哪些类型的旅行？（可多选）
公司组织的团建/旅游
个人/家庭度假
商务出差
周末短途自驾/周边游
未进行任何旅行
对于公司组织的年度旅游，您更倾向于哪种时长？
2-3天（周末短途）
4-5天（利用小长假）
6-7天（年假深度游）
您最看重公司旅游的哪些方面？（可多选）
旅行目的地吸引力
行程安排的宽松与自由度
住宿与餐饮的品质
团队互动与社交机会
个人放松与休息时间
成本性价比
您更倾向于哪种旅行节奏？
悠闲放松，以休息和享受酒店设施为主
适中平衡，观光与自由活动相结合
紧凑充实，尽可能多地游览景点和体验项目
您偏好的旅游目的地类型是？（可多选）
自然风光（如山川湖海、国家公园）
历史文化名城/古迹
现代都市/购物中心
滨海度假/海岛
温泉/养生胜地
主题公园/娱乐项目
对于境内旅游，您最感兴趣的区域是？
华北地区（如北京、内蒙古）
华东地区（如江浙沪、黄山）
华南地区（如广东、海南岛）
西南地区（如云南、川西）
西北地区（如新疆、甘肃）
东北地区（如长白山、哈尔滨）
如果公司组织出境游，您是否有意愿参与？
非常有兴趣，希望每年都有
有兴趣，取决于目的地和时间
兴趣一般，更倾向于境内游
没有兴趣
如果有出境游机会，您更感兴趣的目的地是？（可多选）
东南亚（如泰国、新加坡）
东亚（如日本、韩国）
欧洲（如法意瑞、北欧）
大洋洲（如澳大利亚、新西兰）
北美（如美国、加拿大）
其他
您认为理想的团队旅行规模是？
小型团队（10-20人），更灵活亲密
中型团队（20-50人），平衡社交与体验
大型团队（50人以上），氛围更热闹
在旅行住宿方面，您更看重？
地理位置便利，靠近景点或市中心
酒店品牌与星级，确保舒适度
独特的住宿体验（如民宿、特色酒店）
性价比高，干净安全即可
如果公司提供一定额度的旅游津贴，由员工自由规划行程，您对这种方式的兴趣程度是？（1-5分，1分为完全不感兴趣，5分为非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在旅行中包含哪些类型的活动？（可多选）
团队拓展/破冰游戏
当地文化体验/手工艺制作
美食探索/特色餐饮
户外运动（如徒步、骑行、潜水）
自由购物时间
纯粹的休息与放松
您更倾向于和谁一起参与公司旅行？
本部门同事
跨部门同事，增进了解
均可，没有特别偏好
希望允许携带家属
您认为公司组织旅游的最佳频率是？
每年1次
每两年1次
每季度1次短途活动
不定期，根据公司业绩决定
考虑到工作安排，您更希望旅行安排在？
法定节假日前后（如五一、国庆）
周末（周五至周日）
工作日+周末（如周四至周日）
均可，服从公司安排
在旅行策划阶段，您希望以何种方式参与意见？（可多选）
参与目的地投票
提供感兴趣的活动建议
参与行程细节讨论
完全信任公司/组织者安排
总体而言，您认为员工旅游对提升团队凝聚力、缓解工作压力的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在旅行中担任一些志愿角色，协助领队或组织活动？
非常愿意，乐于参与组织
视情况而定，如果时间允许
不太愿意，希望完全放松
完全没有兴趣
对于公司未来的员工旅游计划，您是否有其他具体的建议或想法？（例如，特别想去的某个地方，或想避免的某种旅行方式）