您所在的部门是？
市场与销售部
策划与设计部
工程与项目部
成本与采购部
客户服务部
行政与人力资源部
财务部
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的薪酬福利整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前工作中面临的主要挑战或痛点有哪些？（可多选）
跨部门沟通协作不畅
项目流程繁琐，效率低下
工作目标不清晰或频繁变动
工作压力大，加班频繁
专业技能培训机会不足
职业发展路径不明确
公司内部信息不透明
资源（人力/预算/工具）支持不足
其他
您认为公司内部的沟通机制（如会议、通知、信息共享平台）是否有效？
非常有效，信息传递及时准确
比较有效，但仍有改进空间
一般，信息有时滞后或模糊
效率较低，信息传递常出问题
非常低效，严重影响工作
您如何评价公司提供的培训和学习机会对您个人能力提升的帮助？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司在哪些方面提供更多支持？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
行业前沿知识分享
心理健康与压力疏导
更灵活的办公制度
更完善的福利保障
更清晰的晋升机制
团队建设与文化活动
其他
请具体描述一件近期工作中，因流程或协作问题导致您感到困扰或效率降低的实例。
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能性向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司目前的企业文化和团队氛围如何？
积极向上，充满活力
比较和谐，但可以更好
一般，缺乏明显特色
有些沉闷或压抑
存在负面文化，需要改变
您认为公司在项目推进过程中，哪些环节最容易出现延误或问题？（可多选）
前期策划与定位
设计图纸审批
成本预算与招标
施工过程管理
跨部门协调
客户需求变更处理
验收与交付
其他
您对目前使用的办公软件、专业工具或系统的易用性和效率满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径和晋升标准？
非常清晰
比较清晰
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清楚
如果让您提出一个最迫切希望公司改善的方面，您会提什么？请简要说明原因。
您认为公司对员工提出的意见和建议的重视程度如何？
非常重视，能及时反馈并改进
比较重视，但反馈周期较长
一般，部分会被采纳
不太重视，很少看到改变
完全不重视
您认为哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和创造力？（可多选）
有竞争力的薪酬
明确的职业发展机会
有挑战性的工作任务
良好的团队氛围
上级的认可与信任
工作与生活的平衡
学习与成长的机会
公司的发展前景
其他
对于提升员工满意度、解决工作痛点，您还有哪些具体的意见或建议？