您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
营销/销售部
项目开发部
设计部
工程管理部
成本/采购部
财务部
人力资源/行政部
投资/拓展部
客户服务部
其他
您是否相信公司高层管理者能够带领公司实现持续发展？
在日常工作中，您的直属上级是否给予您足够的信任与授权？
您认为公司内部信息（如公司决策、经营状况等）的透明度如何？
您对公司的薪酬福利制度满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训与发展机会满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些方面最值得信任？（可多选）
薪酬福利的公平性
职业晋升的公平性
管理层的承诺与兑现
企业文化的践行
对员工意见的重视与反馈
公司品牌与社会声誉
同事间的协作与信任
在以下影响员工信任度的因素中，您认为公司目前最需要改进的是？（可多选）
薪酬竞争力
绩效考核的公平性
沟通机制的畅通性
管理层的领导力与诚信
工作与生活的平衡
团队协作氛围
职业发展路径
您有多大意愿向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的员工关怀做得如何？
远优于同行
略优于同行
与同行相当
略差于同行
远差于同行
当您在工作中提出建议或意见时，通常能得到怎样的反馈？
总能得到重视和回应
多数时候能得到回应
偶尔能得到回应
很少得到回应
从未得到回应
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以承受
压力较大，但尚可应对
压力非常大，难以承受
您是否清晰地了解自己在公司内的职业发展路径？
非常清晰，有明确规划
比较清晰，有大致方向
不太清晰，比较模糊
完全不清晰
以下哪些是您选择留在这家公司的主要原因？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的发展前景
和谐的工作氛围
认可公司文化/价值观
工作地点便利
对管理层的信任
暂时没有更好的选择
其他
您认为公司在提升员工信任度和满意度方面，最迫切需要采取的一项具体措施是什么？
请分享一件让您感受到公司信任或关怀的具体事例。（选填）
对于公司的管理或文化，您还有哪些其他建议或想法？（选填）