您目前在房地产行业中的主要角色是？
销售/经纪人
策划/市场
项目/工程管理
投融资/风控
行政/人力/法务
设计/研发
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
全职
兼职
自由职业/独立经纪人
待业/正在寻找机会
其他
总体而言，您对当前工作的压力程度评分为？（1分表示毫无压力，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的工作压力主要来源于以下哪些方面？【可多选】
业绩指标与KPI考核
市场波动与政策不确定性
高强度加班与不规律作息
激烈的内部/外部竞争
客户关系维护与纠纷处理
职业发展瓶颈与晋升困难
薪资待遇与收入不稳定
工作与生活难以平衡
团队协作与内部沟通
公司文化与管理制度
其他
在您看来，最大的压力来源是上述哪一项？
业绩指标与KPI考核
市场波动与政策不确定性
高强度加班与不规律作息
激烈的内部/外部竞争
客户关系维护与纠纷处理
职业发展瓶颈与晋升困难
薪资待遇与收入不稳定
工作与生活难以平衡
团队协作与内部沟通
公司文化与管理制度
其他
您所在公司的业绩考核周期通常是？
每日
每周
每月
每季度
每半年/年度
项目制/不定时
考虑到工作压力、收入和发展前景，您有多大可能向朋友推荐进入房地产行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
当您感到压力过大时，通常会采取哪些方式缓解？【可多选】
与家人/朋友倾诉
运动/健身
独自休息/睡觉
娱乐（游戏/影视等）
购物/消费
寻求专业心理咨询
通过工作/学习转移注意力
不采取特别措施，硬扛
其他
您认为公司/组织在帮助员工缓解压力方面做得如何？
非常完善，有系统支持
有一些措施，但效果一般
流于形式，基本无帮助
完全没有相关支持
不清楚
您希望公司/行业在哪些方面提供更多支持以减轻压力？【可多选】
提供更合理的业绩目标
增加弹性工作制或假期
提供心理健康咨询/辅导
组织团队建设与文体活动
改善薪酬福利与激励制度
提供更多技能培训与发展机会
优化内部流程与沟通机制
营造更包容、积极的文化
其他
工作压力对您的身体健康（如睡眠、饮食、慢性病等）产生了多大影响？
严重影响
有较大影响
有一些影响
几乎没有影响
完全没有影响
工作压力对您的情绪与心理健康（如焦虑、烦躁、情绪低落等）产生了多大影响？
严重影响
有较大影响
有一些影响
几乎没有影响
完全没有影响
基于当前的压力状况，您对未来1-2年在本行业的发展持何种态度？
非常乐观，会继续深耕
谨慎乐观，边走边看
中性，没有明确打算
比较悲观，考虑转行
非常悲观，正在积极寻找其他机会
对于改善房地产行业从业者的工作压力状况，您最想提出的一条建议是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市