您目前在房地产行业从事的岗位是？
销售/置业顾问
策划/市场
渠道/拓客
项目/工程管理
设计/研发
投资/拓展
法务/风控
行政/人力/财务
高管/总经理
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，最主要的压力来源是哪些？（请选择最困扰您的3-5项）
业绩指标与KPI考核
市场行情波动与不确定性
客户关系复杂/难缠
高强度加班与作息不规律
内部竞争与同事关系
职业发展前景不明朗
政策变化与合规风险
工作与家庭生活难以平衡
收入不稳定或未达预期
专业技能更新迭代快
公司内部流程繁琐
身体健康状况下滑
请评估您当前感受到的整体工作压力水平（1分表示压力很小，10分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的压力主要对您哪方面的影响最大？
心理健康（如焦虑、抑郁）
身体健康（如失眠、疲劳）
工作表现与效率
家庭关系与生活质量
个人兴趣与社交活动
您通常采取哪些方式来应对或缓解工作压力？（可多选）
向家人/朋友倾诉
运动健身
独处/冥想/放空
培养业余爱好
寻求专业心理咨询
通过娱乐（游戏/影视）转移
学习/阅读提升自己
暂时忍耐/自我消化
与同事/上级沟通
暂无有效方法
您所在的公司在员工压力管理或心理健康支持方面，是否有提供相应的资源或渠道？
有，且比较完善
有，但很少或形同虚设
完全没有
不清楚
您最希望从公司层面获得哪些支持来帮助您应对压力？（可多选）
更合理的业绩考核与激励机制
提供EAP（员工援助计划）或心理咨询
组织定期的团队建设与减压活动
改善工作流程，提升效率
提供更多职业培训与发展机会
营造更包容、开放的沟通文化
保障更合理的休假与作息制度
提供健康管理/体检福利
其他
在压力情境下，您与上级或同事的沟通通常顺畅吗？
非常顺畅，能得到有效支持
比较顺畅，但支持有限
一般，沟通存在障碍
不太顺畅，难以获得支持
基本不沟通
基于您目前的压力状况和公司支持，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的工作环境？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为房地产行业特有的压力，在未来1-2年内会如何变化？
会显著加剧
会略有加剧
保持现状
会略有缓解
会显著缓解
难以预测
为了提升抗压能力和职业幸福感，您个人最希望提升哪方面的能力或资源？（可多选）
情绪管理与心理韧性
时间管理与工作效率
专业领域知识与技能
人际沟通与谈判技巧
行业趋势分析与判断力
理财与职业规划能力
健康管理与运动习惯
社交网络与人脉资源
如果有一项专为房地产从业者设计的减压或成长服务（如社群、课程、咨询），您愿意为此付费吗？
非常愿意，投资自己很重要
可以考虑，看具体内容和价格
不太愿意，更希望公司提供
完全不愿意
对于房地产行业如何构建更健康、可持续的从业环境，您有什么具体的建议或期望？