您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
销售/经纪人
策划/市场
项目/工程管理
投资/拓展
设计/研发
客服/物业
行政管理
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前工作中最主要的压力来源是什么？（可多选）
业绩指标与考核压力
市场波动与政策不确定性
客户关系复杂/客户要求多变
高强度加班与工作生活失衡
团队内部沟通与协作不畅
行业知识与技能更新速度过快
职业发展路径不清晰
其他
请评估当前工作压力对您身心健康的影响程度。（1-5分，1为无影响，5为严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力时，通常采取哪些方式进行调节？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动/健身
娱乐/休闲活动
自我学习/阅读
寻求专业心理咨询
暂时搁置/逃避
不采取特别措施
其他
您所在公司/团队目前提供的压力管理与心理支持资源充足吗？
您有多大意愿向同行推荐您所在公司的员工关怀与支持体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
为了提升抗压能力与工作效率，您最希望获得哪些方面的培训或支持？（可多选）
情绪管理与心理韧性
高效时间管理与目标设定
客户沟通与谈判技巧
市场分析与政策解读
销售技巧与客户关系维护
团队协作与领导力
职业规划与发展
法律与合规知识
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播/录播课程
线下集中面授
工作坊/小组研讨
一对一教练辅导
线上自学平台
其他
您认为每次培训的理想时长是多久？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
多天系统培训
您愿意为有价值的专业培训投入的个人时间（每周）大约是？（1-5分，1为少于1小时，5为5小时以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为由谁来主导或提供培训效果最好？
公司内部资深专家
外部行业知名讲师
专业培训机构
高校/研究机构学者
成功同行/跨界精英
请描述一次您在工作中成功应对高压挑战的经历，关键因素是什么？
您认为哪些因素会阻碍您参加培训？（可多选）
工作时间冲突，无法安排
培训内容与工作关联度低
培训费用/成本问题
缺乏管理层支持与鼓励
个人动力不足
培训质量参差不齐
其他
如果公司提供系统的压力管理与技能提升支持，您对长期留在行业发展的信心会提升吗？
对于改善房地产从业者的工作压力环境，您还有哪些具体的建议或期望？