您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
营销/销售部
项目/工程部
设计/研发部
投资/融资部
人力/行政部
财务部
其他
您是否了解公司组织或支持的志愿服务项目？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的志愿服务信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等内部通讯工具
部门会议/团队分享
同事间交流
公司官网/公众号
其他
未关注过
您过去一年内是否参与过公司组织的志愿服务活动？
是，参与过多次
是，参与过1-2次
否，但未来有兴趣
否，且未来也无兴趣
如果您未参与或参与意愿不高，主要原因是？（可多选）
工作繁忙，没有时间
活动时间与个人安排冲突
对活动主题/形式不感兴趣
不清楚如何报名或参与
认为活动组织或意义不大
公司缺乏相应的激励或认可
其他
您对以下哪些类型的志愿服务活动最感兴趣？（可多选）
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、捐书）
专业志愿服务（如利用专业知识为社区/公益组织提供咨询）
大型活动/赛事志愿服务
扶贫/救灾相关志愿服务
其他
您认为公司组织志愿服务活动，安排在什么时间最合适？
工作日调休或半天
周末
法定节假日
公司纪念日/年会等特殊日期
无所谓，看活动内容
您希望公司为志愿服务提供哪些支持？（请选择最重要的一项）
提供带薪志愿服务假
给予一定的交通/餐饮补贴
提供志愿服务培训
在绩效考核或晋升中予以体现
进行公开表彰和宣传
不需要特殊支持
综合考虑工作内容、团队氛围、发展机会等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司目前的企业文化是否鼓励员工参与社会公益？
参与志愿服务是否会影响您对公司的认同感和归属感？
会显著增强
会有所增强
没有影响
会有所减弱
会显著减弱
您认为公司可以通过哪些方式更好地提升员工满意度？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更清晰的职业发展通道
改善工作流程，提升效率
加强团队建设与文化建设
增加员工关怀与福利活动
提供更多学习与培训资源
改善工作环境与设施
其他
对于公司未来组织志愿服务活动，您最期待或最想提出的建议是什么？
请留下您对公司员工满意度提升的任何其他意见或想法：