您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对参与公司组织的志愿服务活动（如社区服务、公益环保、行业知识普及等）的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
如果您愿意参与志愿服务，您主要看重哪些方面？（可多选）
履行社会责任，回馈社会
提升个人能力与技能
丰富个人经历与履历
结识新朋友，拓展人脉
获得公司认可或奖励
享受活动本身的乐趣
其他
哪些因素可能会阻碍您参与公司组织的志愿服务活动？（可多选）
工作繁忙，没有时间
活动时间与个人安排冲突
对活动内容不感兴趣
认为活动形式化，缺乏实际意义
缺乏相应的激励或认可
担心安全问题
其他
您认为公司为鼓励员工参与志愿服务，最有效的激励方式是什么？
给予带薪志愿服务假
提供物质奖励或补贴
给予公开表彰或荣誉
与绩效考核或晋升挂钩
提供专业培训机会
其他
请对您目前享有的公司整体福利水平（如五险一金、补充商业保险、体检、节日福利等）进行满意度打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在现有福利中，您对哪些方面比较满意？（可多选）
社会保险与公积金
补充医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日礼品或礼金
员工培训与发展
团队建设活动
其他
您希望公司未来在员工福利方面增加或加强哪些内容？（可多选）
更灵活的工作时间或远程办公
更丰富的员工及家属健康保障
更高额度的教育或培训补贴
更多的亲子或家庭关怀福利
设立员工心理健康支持项目
优化食堂或餐饮补贴
设立员工互助基金
其他
您是否了解公司关于员工参与志愿服务的相关政策（如假期、补贴、表彰等）？
非常了解
比较了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
如果公司将志愿服务表现纳入员工综合评估的参考因素之一，您的态度是？
您对公司组织志愿服务活动，在主题、形式、时间安排等方面，有什么具体的建议？
您认为公司提供的福利对您的工作积极性和归属感影响如何？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
影响较小
几乎没有影响
请分享一次您参与过的（或希望参与的）印象深刻的志愿服务经历，或描述您理想中的志愿服务项目。
您更倾向于参与哪类主题的志愿服务活动？
社区服务与帮扶（如敬老、助残）
环境保护与公益（如植树、清洁）
专业支持与普及（如房产知识咨询、法律科普）
大型活动支持（如赛事、展会志愿者）
应急救灾与救援
其他
您认为公司组织的志愿服务活动频率多久一次比较合适？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期，根据项目需要
您希望通过参与志愿服务，个人最大的收获是什么？
获得内心的满足感和成就感
提升沟通、组织等软技能
加深对社会的了解
获得公司或行业的认可
没有特别期望，只是参与
请对公司在员工关怀与企业社会责任方面的整体形象进行打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上