您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前的主要职业状态是？
全职工作
兼职/灵活就业
在校学生
自由职业者
待业/求职中
已退休
您是否考虑过从事与汽车相关的灵活就业工作（如网约车司机、汽车共享平台维护、试驾体验官等）？
是，已经从事
是，正在考虑
不确定，视情况而定
否，从未考虑过
如果考虑灵活就业，您最看重哪些因素？（最多可选3项）
工作时间自由
收入潜力
工作与生活的平衡
技能提升机会
公司/平台品牌声誉
福利保障（如保险）
工作内容的趣味性
请评估您对“汽车行业灵活就业”这一模式的整体接受度。（1分表示完全不接受，5分表示完全接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在汽车品牌中，您认为哪些品牌在提供灵活就业机会方面（如网约车合作、体验官招募等）做得更好？（可多选，最多3项）
特斯拉
比亚迪
蔚来
理想
小鹏
宝马
奔驰
奥迪
丰田
本田
其他
不了解
您主要通过哪些渠道了解汽车品牌的灵活就业信息？（最多可选3项）
社交媒体（微博、抖音等）
招聘网站（BOSS直聘、猎聘等）
品牌官方App/官网
朋友/同事推荐
新闻资讯
线下活动/车展
您有多大可能向身边正在寻找灵活工作机会的朋友推荐“汽车行业灵活就业”这一模式？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
一个汽车品牌良好的社会责任形象（如环保、公益），会增加您考虑其提供的灵活就业岗位的意愿吗？
会显著增加
会略有增加
没有影响
会略有降低
会显著降低
您认为，汽车品牌在推广其灵活就业项目时，最应突出哪些优势？（最多可选3项）
高额且透明的收入
完善的培训与支持体系
清晰的职业发展路径
灵活自主的工作时间
强大的品牌背书与认可度
良好的司机/从业者社群
先进的技术平台与工具
您是否愿意为拥有良好品牌声誉的汽车平台工作，即使其薪酬可能略低于市场平均水平？
对于汽车品牌如何更好地吸引和留住灵活就业者，您有什么具体的建议或期望？
您认为，未来三年内，汽车行业的灵活就业规模会如何变化？
您认为从事汽车灵活就业面临的主要挑战是什么？（最多可选3项）
收入不稳定
缺乏社会保障
职业发展受限
工作强度大/时间长
社会认可度不高
平台政策变动风险
车辆维护/充电成本高
请评估您目前对您所熟知的几个主要汽车品牌的整体好感度。（1分表示非常不喜欢，5分表示非常喜欢）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个汽车品牌提供“灵活就业+技能认证+长期合作”的一体化项目，您的参与意愿如何？
非常有兴趣，会积极了解
比较有兴趣，可能会尝试
一般，需要看具体条件
兴趣不大
完全没有兴趣
除了上述提到的，您对汽车品牌或灵活就业模式还有哪些其他看法或疑问？