您目前所在的餐饮岗位类型是？
前厅服务（服务员、领班、经理等）
后厨（厨师、厨工、切配等）
运营管理（店长、区域经理等）
市场营销/品牌
产品研发
其他
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些渠道获取餐饮行业信息或学习新知识？（可多选）
行业公众号/自媒体
短视频平台（抖音、快手等）
专业餐饮网站/APP
线下培训/交流会
同事/朋友交流
公司内部资料
其他
您更倾向于阅读哪种形式的餐饮相关内容？
图文并茂的长文章
1-3分钟的短视频
信息图/海报
直播分享
纯文字简报
您对以下哪些餐饮主题内容最感兴趣？（可多选）
新菜品研发与趋势
门店运营管理技巧
顾客服务与沟通案例
成本控制与供应链
营销活动策划
食品安全与卫生
团队建设与员工激励
行业政策与法规
您认为当前市场上的餐饮招聘信息（如招聘海报、文案）对您的吸引力如何？(1-5分，1分为非常不吸引，5分为非常吸引)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
一份吸引您的招聘信息，最重要的元素是？
清晰有竞争力的薪酬福利
明确的发展路径和培训
积极向上的团队文化描述
真实的工作环境展示
品牌实力与前景
您认为公司在招聘时，应通过哪些内容形式来更好地展示雇主品牌？（可多选）
员工工作Vlog/日常
店长/优秀员工访谈
公司文化/团建活动视频
清晰的岗位成长路径图
线上直播招聘宣讲会
精美的招聘海报/长图
如果公司内部有一个学习平台，您希望它主要提供什么内容？
标准化操作流程视频
行业大咖经验分享
新产品/新技能培训课程
内部优秀案例库
互动问答社区
如果朋友想从事餐饮行业，您有多大可能性会推荐他/她关注我们公司的招聘信息或内容平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您更喜欢在什么时间段接收或阅读行业/招聘相关推送内容？
上午工作间隙
午休时间
下午工作间隙
晚上下班后
周末
随时，不固定
您认为哪些因素最能提升您对一家餐饮企业的认同感和留任意愿？（可多选）
公平透明的晋升机制
持续有效的技能培训
和谐互助的团队氛围
有竞争力的薪酬回报
被尊重和认可的感觉
工作与生活的平衡
企业良好的社会声誉
您认为，目前餐饮行业在招聘或员工沟通方面，最缺乏或最需要改进的是什么？
总体而言，您对目前所在公司/品牌的内外部信息沟通（如政策通知、文化宣传、知识分享）满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一份新的工作机会，除了薪资，最能促使您深入了解并考虑的是？
直属领导的风格和理念
团队成员的构成与氛围
岗位具体的工作内容与挑战
公司长期的战略与发展
工作地点与环境
请用1-2个关键词描述您心目中理想的餐饮雇主品牌形象。
您认为餐饮从业者的职业形象在社交媒体上应该如何被塑造和呈现？
专业严谨的工匠
热情活力的服务者
时尚创新的生活家
踏实肯干的奋斗者
真实多元的普通人
您希望通过公司的内容平台获得哪些个人成长支持？（可多选）
职业技能认证
管理能力培训
心理健康辅导
职业规划咨询
行业人脉拓展机会
兴趣爱好社团