您所属的部门或职能
市场/销售部
运营/门店部
产品/研发部
客服部
行政/后勤部
其他
您在公司的工作年限
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您是否参与过公司组织的餐饮推荐活动（如向亲友推荐、参与口碑营销等）？
您对公司当前关于餐饮推荐的激励政策（如提成、奖金、荣誉等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的推荐激励计算方式是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
在您看来，哪些因素最能激励您主动向他人推荐公司的餐饮产品/服务？（可多选）
直接的经济回报（奖金/提成）
非经济奖励（礼品、假期、积分）
公司内部的认可与表彰
对产品或服务本身的信心与喜爱
团队氛围和主管的鼓励
明确的晋升机会挂钩
其他
您有多大可能性会向您的朋友或家人推荐我们公司的餐饮产品/服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司提供的产品或服务品质，是否足以支撑您有信心进行推荐？
完全足够，非常有信心
基本足够，比较有信心
一般
略有不足，信心不强
严重不足，没有信心
您对公司在推荐活动方面的培训与支持（如话术、物料、系统工具等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取推荐任务、规则和业绩反馈的渠道是否便捷？
非常便捷，信息透明
比较便捷
一般
不太便捷
非常不便捷，信息滞后
您在向他人推荐时，主要遇到过哪些困难或障碍？（可多选）
对产品/服务细节不够了解
缺乏有效的推荐工具或话术
激励政策吸引力不足
担心推荐后售后问题影响关系
公司品牌知名度不高，解释成本高
内部流程复杂，兑现奖励慢
没有困难
其他
您对推荐绩效的反馈与沟通机制（如业绩通报、问题解答等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的推荐文化氛围如何？
非常积极，全员参与
比较积极，部分人参与
一般
比较淡薄，少有人参与
几乎没有相关文化
与同行业其他公司相比，您认为我司的推荐激励政策竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
差不多
竞争力较弱
完全没有竞争力
总体而言，您对目前餐饮推荐工作的整体绩效满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在餐饮推荐方面优先改进哪些方面？（可多选）
提高激励金额或丰富奖励形式
简化推荐和奖励兑现流程
加强产品/服务培训
提供更优质的推荐素材和工具
营造更积极的推荐文化氛围
建立更透明、及时的业绩反馈系统
加强品牌宣传，降低推荐难度
其他
对于提升员工餐饮推荐意愿和绩效满意度，您还有什么具体的意见或建议？