请问您目前在餐饮行业中的角色是？
餐厅经营者/管理者
餐厅普通员工（服务员、厨师等）
餐饮行业求职者
其他相关从业者
您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》？
非常了解
大致了解
听说过但不了解具体内容
完全不了解
您认为在餐饮招聘或日常运营中，哪些属于需要保护的“敏感个人信息”？
身份证号码
银行卡号等金融账户信息
个人健康生理信息（如体检报告）
行踪轨迹（如通过外卖/订餐APP获取）
个人生物识别信息（如面部识别打卡）
其他
您认为餐饮企业在招聘时，收集求职者的下列哪些信息属于“必要”范围？
姓名、联系方式、工作经历
身份证原件及复印件
详细的家庭住址
婚姻状况、生育情况
个人征信报告
在您过往的求职或工作经历中，餐饮企业是否曾要求您提供超出招聘明显必要范围的信息？
是，且经常发生
是，偶尔发生
否，从未发生
不确定
当企业要求您提供个人信息（如身份证复印件）时，您通常会采取什么保护措施？
主动询问用途并索要保密承诺
在复印件上注明“仅用于XX用途”
直接提供，未采取任何措施
视情况而定
您是否遇到过个人信息在餐饮行业内被泄露或滥用的情况？
是，亲身经历过
是，听说过身边人的案例
否，从未遇到过
不确定
如果发现个人信息被不当使用或泄露，您知道可以通过哪些途径维权吗？
非常清楚（如向网信、公安等部门举报）
知道大概方向，但不清楚具体流程
完全不知道
认为维权困难，可能不会采取行动
请评估您目前所在/所应聘的餐饮企业对个人信息保护的重视程度。（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐饮企业在保护员工/求职者个人信息方面，最需要加强哪些措施？
制定并公示明确的个人信息保护政策
对HR及管理人员进行专项培训
使用安全的电子化系统存储信息
明确信息收集的“最小必要”原则
建立内部监督与问责机制
定期进行数据安全检查
您是否会因为一家餐饮企业有良好的个人信息保护政策与实践，而更倾向于加入？
会，这是重要的考量因素
会稍微考虑，但不是决定性因素
不会，更看重薪资和发展
没考虑过这个问题
对于餐饮企业如何在招聘和日常管理中更好地平衡运营需求与个人信息保护，您有什么具体的建议？
您认为目前餐饮行业在个人信息保护方面的整体水平如何？
非常好，普遍规范
一般，有待提高
较差，问题较多
不了解
您是否愿意参加由企业或行业协会组织的个人信息保护相关培训？
非常愿意
看时间安排，可以考虑
不太感兴趣
完全不愿意
基于您目前的认知，您有多大意愿向同行推荐重视个人信息保护的餐饮企业作为雇主？（0-10分，0分代表完全不会，10分代表极有可能）
在个人信息保护方面，您还有哪些担忧或希望补充说明的内容？