您目前在餐饮行业从事的岗位是？
前厅服务（服务员、领班、店长等）
后厨（厨师、厨师长、后厨管理等）
运营管理（区域经理、运营总监等）
市场营销/品牌
产品研发
供应链/采购
行政/人事/财务
其他
您在餐饮行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮企业类型是？
连锁快餐/简餐
正餐/酒楼
休闲餐饮/咖啡厅/茶饮
酒店餐饮
团餐/食堂
餐饮供应链企业
其他
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，餐饮行业当前最吸引人才的优势是什么？（最多选3项）
入行门槛相对较低
发展机会多，晋升通道清晰
技能提升快，能学到手艺
工作氛围活跃，人际关系相对简单
薪资收入有竞争力
行业发展前景好
工作时间相对灵活
其他
您认为当前餐饮行业在职业发展方面，最需要改善的方面是什么？（最多选3项）
提供系统化的职业培训
建立更清晰的晋升和评级体系
提高整体薪酬福利水平
改善工作强度与休息保障
提升行业社会形象与认可度
提供更多跨岗位/跨领域发展机会
加强企业文化建设与员工关怀
其他
您个人未来3年的职业发展目标是？
在本岗位成为专家/技术能手
晋升至管理岗位
转向餐饮相关其他岗位（如运营、产品等）
计划创业（开餐厅/餐饮项目）
考虑转行至其他行业
暂时没有明确规划
您有多大意愿向亲友推荐餐饮行业作为职业选择？（0分完全不会，10分非常愿意）
您通常通过哪些渠道获取行业动态、学习新知识或技能？（最多选3项）
企业内部培训
线上课程/学习平台
行业展会/峰会/论坛
专业书籍/杂志
社交媒体（如抖音、小红书、公众号）
同行交流/师傅带教
行业协会/政府培训项目
其他
您认为“餐饮行业是吃青春饭的行业”这一社会看法，对您或身边同事的职业选择有影响吗？
影响很大，是导致人才流失的主要原因之一
有一定影响，会让人在规划时有所顾虑
影响不大，更看重个人发展和实际机会
完全没有影响
您对目前餐饮行业在食品安全、规范化运营方面的公众形象评价如何？（1分非常负面，5分非常正面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您关注或参与过哪些关于餐饮行业的网络讨论或舆情事件？（最多选3项）
知名品牌食品安全问题
头部企业上市/融资动态
关于“餐饮人”工作状态的讨论（如辛苦、收入等）
新消费餐饮品牌的崛起与争议
餐饮行业相关政策法规变化
餐饮创业成功或失败的故事
几乎没有关注过
其他
当您在网上看到关于餐饮行业的负面舆情时，您的第一感受是？
感到担忧，担心影响行业声誉和个人发展
感到愤怒，认为报道或评论有失偏颇
感到无奈，认为这是行业长期存在的问题
比较平静，认为每个行业都有负面新闻
不关心，与我无关
您希望行业协会、企业或相关机构，在支持员工职业发展方面，最应该采取的一项具体措施是什么？
您认为数字化技术（如智能点餐、供应链管理、会员营销等）对餐饮从业者的职业能力提出了哪些新要求？
要求很高，需要系统学习新技能
有一定要求，需要适应和了解
要求不高，主要还是传统技能
不清楚
如果有一项面向餐饮从业者的福利或支持计划，您最希望获得什么？（最多选3项）
专项技能认证与补贴
学历提升或深造的机会与资助
心理健康咨询与支持
子女教育或家庭关怀支持
低息创业贷款或扶持
优秀员工股权激励
更完善的商业保险
其他
总体而言，您对餐饮行业未来的职业发展前景有多大的信心？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
对于餐饮行业的职业发展和公众形象，您还有什么其他的意见或建议？