您在餐饮行业的主要工作岗位是？
行政/管理（如人事、财务）
市场/营销
供应链/采购
技术/IT支持
产品研发/品控
客户服务/预订
其他
您所在餐饮企业的规模是？
单店经营
区域性连锁（2-10家店）
全国性连锁（10家店以上）
大型餐饮集团
在您当前的工作中，有多大比例的任务理论上可以在家完成？
几乎全部（80%以上）
大部分（50%-80%）
小部分（20%-50%）
极少（20%以下）
您认为餐饮行业哪些职能岗位最适合尝试远程办公？（多选）
品牌营销与社交媒体运营
菜单设计与成本核算
供应商管理与采购
员工排班与薪酬计算
客户关系维护与在线预订处理
食品安全与合规文档管理
IT系统维护与数据分析
其他
如果部分工作转为远程，您认为对您个人工作效率的影响是？
请评估远程办公对餐饮企业“团队协作与沟通”可能带来的挑战程度（1-5分，1为非常小，5为非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为实现有效远程办公，餐饮企业最需要加强哪些方面？（多选）
数字化办公工具（如协同软件、云盘）
明确的工作流程与线上审批制度
定期的线上会议与沟通机制
员工的信息安全与数据保密培训
工作成果的量化与考核标准
提供必要的居家办公设备补贴
其他
您认为远程办公模式，对于吸引和保留餐饮行业人才（尤其是行政、技术类岗位）是否有帮助？
请评估您个人对尝试“混合办公”（部分时间远程，部分时间到岗）模式的接受意愿（1-5分，1为非常不愿意，5为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公可能为餐饮企业带来哪些潜在优势？（多选）
降低部分办公场地成本
扩大人才招聘的地理范围
提升员工工作满意度与幸福感
减少通勤时间，增加有效工作时间
推动企业数字化转型
提升应对突发情况（如疫情）的业务连续性
其他
您认为推行远程办公，餐饮企业可能面临哪些主要风险或挑战？（多选）
食品安全、库存等核心数据泄露风险
门店现场突发问题响应不及时
企业文化与团队凝聚力减弱
部分岗位工作难以监督与量化
员工居家办公环境与设备参差不齐
增加IT基础设施与安全投入
其他
您认为，在餐饮行业推行远程办公，合适的节奏应该是？
先在总部行政/职能部门试点
先在区域管理或支持岗位试点
全面铺开，所有可能岗位都尝试
目前不适合推行，应保持现状观察
对于餐饮行业特定岗位（如您所从事的岗位）实现远程办公，您认为最关键的一个前提条件或需要解决的核心问题是什么？
综合来看，您对“餐饮行业部分岗位远程办公”这一模式的整体前景持何种态度？
非常乐观，是未来趋势
谨慎乐观，需要逐步探索
持观望态度，效果有待验证
不太看好，行业特性限制大
我们期望收集更多具体建议。如果您对餐饮业远程办公的实践有任何具体的想法、案例或担忧，请在此分享。