您目前在养老行业从事的岗位类型是？
一线护理/服务人员
医疗/康复专业人员
行政管理/后勤支持
市场营销/品牌推广
信息技术/系统维护
其他
您目前的工作模式是？
完全线下办公
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
其他
您认为您目前岗位的工作内容，有多大比例可以完全通过远程方式完成？
几乎全部（80%以上）
大部分（50%-80%）
小部分（20%-50%）
极少（20%以下）
完全不能
您认为，在养老行业中，以下哪些类型的岗位最适合远程办公？（多选）
行政管理（如人事、财务）
市场与客户服务
IT支持与数据分析
专业咨询（如法律、营养）
部分护理工作的远程指导与监督
教育培训与内容制作
其他
您对远程办公技术工具（如视频会议、协作软件、远程监控等）的熟悉程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提高
略有提高
基本无影响
略有降低
显著降低
您认为远程办公可能带来哪些优势？（多选）
节省通勤时间与成本
提升工作灵活性，更好平衡工作与生活
减少办公室干扰，专注度更高
降低企业办公场地成本
扩大人才招聘的地理范围
其他
您认为在养老行业推行远程办公可能面临哪些挑战？（多选）
与老人/客户的直接沟通与关怀减弱
团队协作与信息同步效率下降
数据安全与隐私保护风险增加
对员工的自律性与自我管理能力要求高
部分工作（如护理操作）无法远程完成
企业文化与团队凝聚力难以维系
其他
您认为，对于需要与老人或其家属沟通的岗位，远程沟通（如电话、视频）的信任感和有效性如何？
非常高，完全可以替代面对面
比较高，大部分情况有效
一般，视具体情况而定
比较低，效果有限
非常低，无法替代面对面
您所在的组织/机构是否提供过远程办公相关的培训或支持？
有系统性的培训和支持
提供过一些基本指导
没有提供，但允许自行探索
完全没有提供
不适用（未远程办公）
您对远程办公模式下，公司提供的技术支持和IT服务的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公时，您最大的困扰或障碍来自？
网络或设备不稳定
家庭环境干扰
难以区分工作与休息时间
感到孤独，缺乏社交互动
与同事/上级沟通不畅
其他
综合考虑各种因素，您向同行推荐在养老行业尝试远程办公模式的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为，未来5年，远程办公在养老行业的普及程度会如何？
大幅增加，成为主流模式之一
稳步增加，部分岗位常态化
维持现状，仅少数岗位适用
可能会减少
不确定
为了提升远程办公的可行性与体验，您认为组织最需要加强哪些方面？（多选）
提供更完善的远程办公软硬件设备
建立清晰、高效的远程协作流程与规范
加强员工远程工作技能与时间管理培训
定期组织线上团队建设与交流活动
优化绩效考核方式，更注重成果而非过程
提供心理健康与压力疏导支持
其他
对于在养老行业成功实施远程办公，您还有哪些具体的建议或担忧？（选填）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在养老行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上