您所在的养老机构/企业属于以下哪种类型？
公办养老机构
民办非营利性养老机构
民办营利性养老机构
社区养老服务中心
养老科技/服务公司
其他
您在机构中的主要岗位角色是？
行政管理/人力资源
市场营销/品牌推广
护理服务管理/培训
医疗康复支持
IT/技术支持
财务/法务
其他职能支持
您目前的工作模式更接近于以下哪种？
完全远程办公
大部分时间远程，偶尔需要到岗
混合制（固定天数远程/到岗）
大部分时间到岗，偶尔远程
完全现场办公
您远程办公的频率是？
每天
每周3-4天
每周1-2天
每月数次
很少或从不
总体而言，您对当前远程办公体验的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐您所在机构的远程办公模式？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
更好地平衡工作与生活/家庭
工作环境更舒适自主
减少干扰，提升专注力与效率
便于照顾家庭（如老人、孩子）
降低了工作相关的日常开销
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难是什么？（可多选）
与团队/同事沟通协作效率降低
工作与生活边界模糊，容易加班
缺乏面对面的社交互动，感到孤独
家庭环境干扰多（如噪音、家人）
公司提供的技术工具或支持不足
网络或硬件设备不稳定
管理者对远程工作的信任度或管理方式不佳
难以获取必要的线下文件或资源
其他
您认为远程办公对您的工作效率产生了怎样的影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您所在机构为远程办公提供了哪些主要的技术支持？（如无，请选“无”）
提供专用办公设备（电脑、手机）
提供或补贴高速网络/通讯费用
部署专业的协作软件（如企业微信、飞书、Teams等）
提供IT远程技术支持服务
建立了内部知识库/共享文档系统
无专门支持
您对机构提供的远程办公技术工具与支持的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队/上级对远程办公成果的评估方式主要是？
基于明确的任务/项目成果交付
基于固定的在线工作时长（如打卡）
基于不定期的进度汇报与会议
混合评估（成果+过程）
感觉缺乏明确有效的评估方式
您认为当前的管理与沟通方式，在支持远程协作方面的有效性如何？（1分非常无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为提升远程办公体验，您最希望机构在哪些方面进行改善？（可多选）
优化沟通协作流程与工具
提供更清晰的工作目标与绩效标准
增加团队线上/线下的社交与文化建设
提供远程办公技能培训
改善福利补贴（如网络补贴、居家办公设备补贴）
管理者接受远程领导力培训
建立更灵活、信任为导向的工作文化
其他
您认为远程办公模式在养老行业（特别是非直接护理岗位）的未来发展前景如何？
前景广阔，将成为主流模式之一
有一定发展空间，但适用范围有限
只是特殊时期的临时方案，难以持续
说不清楚
请分享一次您远程办公中处理与养老服务相关的具体任务（如在线培训、家属沟通、排班协调等）的成功经验或难忘经历。
对于在养老行业推广或优化远程办公，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在本机构的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上