您在过去一年中，是否参与了公司组织的旅游福利活动？
您认为公司目前提供的旅游福利的频率如何？
非常频繁，超出预期
频率适中，比较满意
频率较低，有待提升
几乎没有
您最偏好哪种类型的公司旅游？
国内短途休闲游
国内长途/深度游
出境游
团队拓展/主题游
自由行补贴
您认为公司旅游福利最重要的价值体现在哪些方面？（可多选）
增进团队凝聚力
放松身心，缓解工作压力
作为一项重要的员工福利
开拓视野，增长见识
提升员工归属感和满意度
请对上一次您参与的（或最近一次您了解的）公司旅游活动的整体组织安排进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在旅游活动的组织过程中，哪些方面最需要改进？（可多选）
目的地和行程规划
交通安排的便利性与舒适度
住宿条件
餐饮安排
活动内容的丰富性与趣味性
时间安排的合理性
预算与费用透明度
您认为公司旅游福利的预算额度是否合理？
非常充足，体验很好
基本合理，可以接受
略有不足，体验受限
严重不足，需要大幅提升
您更倾向于公司统一组织旅游，还是提供旅游津贴/积分由员工自行安排？
公司统一组织，省心省力
提供津贴/积分，自由灵活
两者结合（部分统一+部分自由）
没有特别偏好
如果公司提供旅游津贴或积分，您希望它可用于哪些消费场景？（可多选）
机票/火车票
酒店住宿
景点门票
餐饮美食
当地交通
旅游保险
购物消费
您认为旅游福利的参与资格（如司龄要求、绩效挂钩等）设定是否公平合理？
非常公平合理
基本合理，但可微调
不太合理，有待优化
不清楚相关规定
您最希望公司未来组织或支持前往哪个（或哪类）目的地旅游？请简要说明原因。
基于您对当前公司旅游福利的了解，您有多大意愿向朋友推荐公司的这项福利？（0-10分，0分为完全不推荐，10分为极力推荐）
除了传统旅游，您还希望公司提供哪些与“休闲”或“体验”相关的福利？（可多选）
健身卡/运动津贴
文化演出/展览门票
线上课程学习平台会员
节假日礼品卡/礼盒
家庭日活动
心理咨询服务
您认为旅游福利信息（如政策、活动通知）的传达是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰
一般，有时会错过
不清晰，信息闭塞
对于提升公司旅游福利的吸引力和员工参与度，您还有什么具体的建议或想法？
您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上