请您对当前公司餐厅的整体口味满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司餐厅的哪些方面需要优先改进？（可多选）
菜品口味
菜品丰富度/多样性
食材新鲜度
卫生状况
就餐环境
出餐速度
价格合理性
服务态度
您对公司餐厅的菜品价格感受如何？
非常划算
比较合理
一般，可以接受
有点贵
非常昂贵
您希望在公司餐厅增加或改进哪一类菜品？（例如：更多素食、地方特色菜、轻食沙拉等）
您对公司目前提供的福利项目（如餐补、节日福利、健康体检等）的总体满意度是？
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（可多选）
餐饮补贴/免费工作餐
交通/通讯补贴
年度健康体检
补充医疗保险
节日礼品/礼金
带薪年假
培训与发展机会
团队建设活动经费
如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极有可能推荐”，您有多大可能向朋友推荐我们公司的餐饮福利？
您认为目前的餐饮补贴标准是否足够？
完全足够
基本足够
一般，勉强够用
不太够
完全不够
除了餐饮，您还希望公司在哪些方面增加或改进员工福利？（可多选）
弹性工作制
远程办公选项
健身房/运动补贴
心理咨询服务
子女教育支持
住房补贴/贷款
更多的团队outing
专业技能培训
您是否了解公司福利政策的申请流程和使用方式？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
请您对公司福利政策的沟通与宣导效果进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于餐饮或福利，您是否有任何其他具体的改进建议或想法？
您认为公司定期收集员工对餐饮和福利的反馈是否有必要？
非常有必要
比较有必要
可有可无
不太有必要
完全没必要
您更倾向于通过哪种形式反馈餐饮/福利问题？
匿名线上问卷（如本次）
部门座谈会
直接向HR/行政反馈
意见箱
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的餐饮福利处于什么水平？
如果公司计划引入新的福利，您对以下哪些形式感兴趣？（可多选）
积分制福利兑换平台
个性化福利套餐（自选组合）
健康管理项目（如健身课程、营养咨询）
家庭关怀福利（如家属体检、亲子活动）
学习发展基金
总体而言，公司的餐饮和福利对您的工作积极性和归属感有怎样的影响？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
影响较小
几乎没有影响