您在公司餐饮团队中担任的岗位是？
一线服务人员（如服务员、收银）
后厨人员（如厨师、帮厨）
管理岗位（如店长、主管）
行政/后勤支持
其他
您在本公司的工作年限是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对目前的工作环境（如卫生、安全、设备）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（多选）
排班制度与灵活性
薪酬福利与激励
培训与职业发展机会
团队沟通与协作氛围
管理层支持与反馈
工作流程与效率
员工餐食质量
其他
您对公司提供的员工餐（包括口味、营养搭配、分量）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望员工餐在哪些方面进行改进？（多选）
增加菜品种类与轮换频率
提升食材新鲜度与品质
改善口味与烹饪方式
提供更多健康/轻食选项
调整供餐时间以更灵活
改善用餐环境
其他
您认为团队内部的沟通渠道是否畅通？
非常畅通，信息传递及时准确
比较畅通，但偶尔有延迟
一般，存在一些信息壁垒
不太畅通，经常信息不明
非常不畅通
您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您更倾向于通过哪些形式接收公司或团队信息？（多选）
团队例会
企业内部通讯软件/群
公告栏/内部邮件
直属主管一对一沟通
员工手册/内部网站
其他
您对直属主管的管理方式与支持力度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升机会？
非常清楚
大致了解
了解一些，但不明确
不太清楚
完全不清楚
对于提升团队凝聚力和员工归属感，您有什么具体的建议或活动想法？
您的工作压力主要来源于？
工作量过大
工作时长/排班不合理
顾客关系处理
内部沟通协调
技能/知识不足
其他
您希望公司增加哪些员工福利或关怀措施？（多选）
更完善的健康体检/保险
弹性工作制/调休
员工生日/节日关怀
团队建设/户外拓展活动
技能培训补贴
提供交通/住房补贴
其他
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去一年，您认为自己的工作能力是否有显著提升？
提升非常显著
有一定提升
提升不明显
没有提升
感觉退步了
请分享一件最近在工作中让您感到最有成就感或最开心的事情。
您通常如何应对工作中的负面情绪或压力？（多选）
与同事/朋友倾诉
自我消化调节
寻求主管帮助
通过运动/爱好排解
暂时搁置，专注工作
其他
您认为目前的工作安排（如班次、休息）是否合理兼顾了工作与生活？
非常合理，平衡得很好
比较合理
一般，有时会冲突
不太合理，经常冲突
非常不合理，严重影响生活
如果请您向管理层提出一个最迫切的、关于工作环境或餐饮改进的建议，它会是什么？
综合各方面因素，您对目前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来一年内的职业规划是？
在本岗位深耕，成为专家
争取晋升到管理岗位
希望轮岗或尝试新业务
计划学习新技能，为转岗准备
暂时没有明确规划
考虑离开公司
我们还有哪些未提及，但您认为对公司或团队改进至关重要的方面？请自由补充。