您目前所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
安保部
人力资源部
财务部
行政管理
其他
您在本酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对酒店提供的培训与发展机会的满意度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的领导方式与管理能力的满意度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部沟通与协作氛围的满意度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作负荷与压力水平的满意度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向亲友推荐来我们酒店工作？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为酒店在哪些方面做得比较好？（可多选）
薪酬福利
工作环境与设施
企业文化与关怀
职业发展通道
培训体系
工作与生活的平衡
团队氛围
管理层的支持
您认为目前工作中面临的主要挑战或困难是什么？（可多选）
工作压力大/强度高
跨部门沟通不畅
缺乏培训或技能提升机会
薪酬待遇不具竞争力
职业发展路径不清晰
工作设备或工具不足
管理制度流程繁琐
团队协作问题
在过去一年中，您是否接受过与您岗位相关的专业技能培训？
是，且非常充分
是，但次数/内容有限
否，但希望获得
否，且认为不需要
您对酒店的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、保险、假期等）是否满意？
您通常通过哪些渠道了解酒店的内部信息与政策？（可多选）
部门会议
酒店内部公告/邮件
直属上级传达
同事间交流
内部App/系统
员工布告栏
其他
您认为目前的工作是否有助于您个人技能与职业目标的实现？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助有限
完全没有帮助
基于您目前的感受，您在未来一年内继续留在酒店工作的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
不确定，看情况
不太愿意
准备离职
对于提升员工满意度，您最希望酒店管理层在哪个方面采取一项具体改进措施？
请分享一件您在酒店工作中感到最自豪或最有成就感的事情。（选填）