您所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
财务部
人力资源部
工程部
保安部
其他
您在酒店的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对目前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店的管理层（您的直属上级及以上）值得信赖吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解酒店的整体发展目标和您所在部门的工作目标？
您认为酒店在哪些方面做得比较好，让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
培训与发展机会
工作环境与设施
团队合作氛围
上下级沟通
企业文化与价值观
工作与生活平衡
其他
您认为目前工作中，哪些因素影响了您对酒店的信任感？（可多选）
信息不透明
承诺不兑现
决策不公平
沟通不畅
缺乏尊重
职业发展受限
薪酬福利不合理
其他
如果以0-10分计，0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向您的亲友推荐来我们酒店工作？
当您在工作中提出建议或意见时，通常能得到及时、有效的反馈吗？
您认为酒店在关心员工个人福祉（如健康、家庭等）方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店提供的培训和学习机会能满足您的职业发展需求吗？
您觉得酒店内部的信息传递（如政策变化、重要通知等）是否及时、准确？
非常及时准确
比较及时准确
一般
不太及时准确
非常不及时准确
当您在工作中遇到困难时，您通常会向谁寻求帮助？（可多选）
直属上级
部门同事
跨部门同事
人力资源部
工会/员工代表
自己解决
其他
您对酒店目前的绩效考核制度的公平性如何评价？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到酒店对员工多样性和包容性的重视？
感受非常强烈
感受比较强烈
感受一般
感受较弱
完全没有感受
您认为酒店在提升员工信任度和满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
基于您目前的感受，您未来一年内继续留在酒店工作的意愿如何？
对于酒店的管理或文化建设，您还有哪些具体的意见或建议？