您目前所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
行政管理
其他
您在酒店工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店提供的薪酬与福利待遇的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店的工作环境（包括物理环境、安全设施等）如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店提供的培训与发展机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店内部晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明
您对直属上级的管理能力与领导风格的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否信任您的直属上级会公平地处理问题并支持您的工作？
您是否信任酒店管理层（总监及以上）做出的决策是公正且为酒店长远发展考虑的？
您认为酒店管理层与员工之间的沟通渠道是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通无效
您认为在酒店内部，哪些因素最能影响您对同事和上级的信任？（可多选）
沟通的坦诚度与及时性
承诺的兑现情况
处理问题的公平性
专业能力与责任感
对员工意见的尊重与采纳
个人品德与行为一致性
您认为您所在部门的团队合作氛围如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您提出工作上的建议或意见时，通常能得到怎样的反馈？
总能得到重视与回应
经常能得到回应
偶尔能得到回应
很少得到回应
从未得到过回应
您对酒店在员工关怀（如生日祝福、困难帮扶、文化活动等）方面的表现满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店在郑州市同行业中的竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
竞争力很弱
考虑到所有因素，您向朋友或家人推荐来本酒店工作的意愿有多大？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在未来一年内，您是否有离开本酒店的打算？
完全没有
可能性很小
不确定
可能性较大
已经在寻找其他机会
如果存在离职倾向，主要原因是？（可多选）
薪酬福利不满意
缺乏晋升与发展空间
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
不认同酒店文化或管理方式
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
其他
您对提升酒店内部信任度（如管理层与员工之间、部门之间、同事之间）有什么具体的建议？
为了提升您的整体工作满意度，您最希望酒店在哪个方面做出改进？
请分享一件让您感受到酒店关怀或团队温暖的具体事例（可选填）。