请为酒店的整体服务质量（如清洁度、舒适度、设施维护）打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为酒店前台/礼宾部的服务响应速度与专业性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道预订/了解本酒店？（可多选）
酒店官网/APP
在线旅行平台（如携程、Booking）
旅行社
朋友/同事推荐
直接到店
其他
您有多大可能向朋友或同事推荐我们酒店？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请具体描述一次您在酒店经历过的、最满意或最不满意的服务（可选填）
（仅员工填写）您在酒店的工作岗位属于哪个部门？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
人力资源部
财务部
安保部
其他
（仅员工填写）您在本酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
（仅员工填写）请为您目前的薪酬水平与市场同行的竞争力打分（1-5分，1分远低于市场，5分远高于市场）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
（仅员工填写）您对以下哪些福利项目感到满意？（可多选）
五险一金/法定福利
带薪年假
员工餐/餐补
节日福利/礼品
培训与发展机会
员工宿舍/住房补贴
健康体检
团队建设活动
其他补贴（如交通、通讯）
（仅员工填写）请为您对酒店提供的培训与职业发展机会的满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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（仅员工填写）您认为酒店的工作环境（包括团队氛围、上下级沟通、工作压力）如何？
非常融洽，沟通顺畅
比较融洽，偶有摩擦
一般，按部就班
比较紧张，沟通不畅
非常紧张，压力巨大
（仅员工填写）您有多大可能向他人推荐来我们酒店工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
（仅员工填写）您认为目前最需要改进的员工福利是哪方面？（可多选）
提高薪酬
增加假期/灵活休假
改善员工餐/住宿条件
提供更多培训
优化晋升机制
丰富团队活动/文化建设
加强管理层与员工沟通
改善工作排班
其他
（仅员工填写）对于提升员工整体满意度和归属感，您有什么具体的建议？
您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您最近一次入住/接触本酒店是在？
过去1个月内
过去1-3个月内
过去3-6个月内
过去6-12个月内
1年以前
您对本酒店未来发展或改进，还有什么其他意见或期望吗？（可选填）