您目前所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
安保部
工程部
行政/人事部
其他
您在酒店的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对酒店整体的安全培训（如消防、急救、防恐等）效果进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店目前哪些方面的安全设施或措施需要加强？（可多选）
消防设备（灭火器、烟感等）
紧急疏散通道与标识
监控摄像头覆盖范围
员工个人安全防护用品
夜间工作区域照明
食品安全管理
住客身份核验流程
网络安全（如系统防入侵）
其他
当您在工作中发现安全隐患时，您认为酒店的汇报和处理流程是否便捷高效？
非常便捷高效
比较便捷
一般
不太便捷
非常低效且不透明
基于您对酒店安全管理的整体感受，您有多大可能向亲友推荐本酒店作为安全工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请对酒店为您提供的健康保险/医疗保险福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受或了解到的酒店福利包括哪些？（可多选）
五险一金
补充商业保险
带薪年假
病假/事假制度
员工宿舍或住房补贴
工作餐或餐补
节日礼品或礼金
员工培训与发展机会
团队建设活动
绩效奖金/年终奖
其他
您认为酒店的福利政策在行业内的竞争力如何？
极具竞争力
有一定竞争力
处于行业平均水平
竞争力较弱
完全不了解
请对酒店员工关怀（如生日祝福、困难帮扶、心理关怀等）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店的薪酬水平与您的工作量及职责是否匹配？
完全匹配，非常满意
基本匹配，较为满意
一般，勉强接受
不太匹配，有些不满
严重不匹配，非常不满
您希望通过哪些方式进一步提升员工福利？（可多选）
提高基本薪酬
增加绩效奖金比例
提供更丰富的培训课程
改善员工餐厅伙食
组织更多样的文体活动
增设弹性工作制
提供子女教育支持
改善员工休息环境
其他
综合考虑安全环境与福利待遇，您对在酒店长期发展的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
持观望态度
意愿较弱，可能寻求其他机会
已决定离职
关于提升酒店工作场所的安全性，您最重要的具体建议是什么？
关于改善员工福利或关怀措施，您最重要的具体建议是什么？
您是否愿意接受后续的匿名访谈，以进一步深入探讨相关建议？