您所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他
您在酒店的工作年限是？
少于6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为酒店管理层对环保工作的重视程度如何？
非常重视，有明确的政策和行动计划
比较重视，有一些措施但不够系统
一般，偶尔提及
不太重视，很少关注
完全不重视
您了解到酒店目前实施了以下哪些环保措施？（可多选）
减少一次性用品（如塑料瓶、洗漱用品）
垃圾分类与回收
使用节能灯具和节水器具
采用可降解的客用品包装
鼓励无纸化办公
对员工进行环保培训
采购环保型清洁剂
其他
不清楚
您个人在日常工作中，践行环保行为（如节约水电、双面打印、减少浪费）的频率是？
总是如此，已成为习惯
经常如此
有时如此
很少如此
从不
请对酒店提供的员工福利整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在现有福利中，您最满意的是哪些方面？（可多选）
薪酬待遇
社会保险与公积金
带薪年假与休假制度
员工餐食质量
员工宿舍条件
培训与发展机会
员工活动与团队建设
健康关怀（如体检）
其他
您认为酒店的福利政策在吸引和留住人才方面，作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不大
没有作用
您是否参加过酒店组织的环保相关培训或活动？
是，经常参加
是，偶尔参加
从未参加过
不清楚有此类活动
您有多大可能向朋友或家人推荐本酒店作为工作单位？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为将环保表现与员工福利（如奖励、表彰）挂钩，是否能有效提升员工的环保参与度？
非常有效，能显著提升积极性
比较有效，有一定促进作用
效果一般
效果不大
完全无效
您希望酒店未来在员工福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
提高薪酬水平
优化绩效奖金制度
提供更丰富的培训课程
改善员工餐食与住宿
增加更多文体活动
提供心理健康支持
设立子女教育或家庭关怀基金
其他
您认为酒店在推动环保工作时，面临的最大挑战是什么？
员工意识与参与度不足
初期投入成本较高
缺乏系统的管理制度
客人配合度低
管理层支持力度不够
其他
对于酒店如何更好地将环保理念融入日常工作，并提升员工在这方面的获得感，您有什么具体的建议？
如果酒店推出“绿色积分”计划（员工践行环保行为可累积积分兑换福利），您的参与意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意参与
视具体规则而定
不太愿意参与
完全不愿意参与
请对您所在部门的工作氛围与团队协作满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店在信息传达（如政策、通知、活动）方面的透明度如何？
非常透明，信息传递及时准确
比较透明
一般
不太透明，有时信息滞后
非常不透明
您通常通过哪些渠道了解酒店的环保政策和福利信息？（可多选）
酒店内部公告/邮件
部门会议
同事间口头传达
酒店内部App或系统
宣传栏/海报
人力资源部直接通知
其他
很少接收到相关信息
请分享一个您在工作中亲身经历或观察到的，关于环保或员工关怀的、令您印象深刻的正面或负面事例。（选填）
总体而言，您对在酒店工作的自豪感如何？
非常自豪
比较自豪
感觉一般
不太自豪
完全没有自豪感