您目前所在的酒店部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
销售部
市场部
财务部
人力资源部
工程部
IT部
其他
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在最近一次远程办公期间，您主要的工作职责是？
客户服务与沟通
内部管理与协调
市场分析与策划
财务数据处理
技术开发与支持
其他行政或支持性工作
请对酒店为远程办公提供的技术工具（如VPN、协作软件、云系统等）的稳定性和易用性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐酒店目前的远程办公模式？
在远程办公期间，您认为哪些因素最有效地支持了您的工作绩效？（可多选）
清晰的工作目标和任务分配
高效的线上沟通与协作工具
灵活自主的工作时间安排
来自上级的及时反馈与支持
家庭环境的安静与舒适度
公司提供的额外津贴或补贴
定期的线上团队建设活动
在远程办公期间，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
网络连接不稳定
与同事/上级沟通效率低
工作和家庭生活界限模糊
缺乏必要的办公设备或资料
难以集中注意力，易分心
感到孤独或与团队脱节
工作成果难以被有效衡量
与在办公室办公相比，您认为远程办公对您的整体工作效率有何影响？
请对酒店在远程办公期间提供的管理支持（如定期沟通、资源协调、心理关怀等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店现行的远程办公绩效评估方式是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您希望未来酒店在支持远程办公方面增加哪些措施？（可多选）
提供更完善的技术设备和网络补贴
建立更清晰的远程工作流程与规范
增加线上培训与职业发展机会
优化基于结果的绩效评估体系
组织更多线上社交与团队凝聚力活动
提供心理健康与压力管理支持
如果未来有混合办公模式（部分时间远程，部分时间在办公室）的选择，您的意愿如何？
非常愿意，希望成为常态
比较愿意，可以尝试
无所谓，看公司安排
不太愿意，更倾向于全在办公室
完全不愿意
请分享一次您认为在远程办公期间最成功或最有成就感的工作经历。
对于提升酒店远程办公的整体体验和员工绩效，您还有哪些具体的意见或建议？