您目前在酒店所属的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
其他
您在本酒店的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否清楚了解酒店目前为您提供的法定社会保险（五险一金）的具体内容？
除法定社会保险外，您是否知道酒店还提供其他补充商业保险（如补充医疗保险、意外险等）？
知道且了解具体内容
知道但不了解具体内容
完全不知道
总体而言，您向亲友推荐我们酒店作为工作单位的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对酒店目前为您提供的整体福利待遇（包括保险）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下保险/保障项目中，您个人目前最关注的是哪些？（可多选）
重大疾病保险
补充医疗保险（门诊/住院报销）
意外伤害保险
人寿保险
子女医疗保险
补充养老保险（企业年金）
住房相关保障
其他
假设酒店计划引入或优化一项由员工自愿付费购买的团体商业保险（如保费优惠），您的购买意愿如何？
非常愿意，会立即购买
比较愿意，会考虑购买
一般，视具体保险内容和价格而定
不太愿意
完全不愿意
影响您购买酒店推荐的自费团体保险的主要因素有哪些？（可多选）
保险产品的保障范围
保费价格
保险公司的品牌与信誉
理赔是否便捷
同事或朋友的推荐
个人及家庭的当前保障需求
对保险条款的理解难度
其他
您希望通过何种渠道了解酒店保险福利的详细信息？
人力资源部专题宣讲会
内部邮件/公告
员工手册/福利手册
部门经理传达
线上自助查询平台
其他
您对酒店人力资源部在员工福利（特别是保险）方面的沟通与解释工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店提供的保险福利，在吸引和保留人才方面起到了多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
您希望酒店未来在员工福利方面优先加强或增加哪些方面的投入？（可多选）
提高补充医疗保险报销比例/范围
增加重大疾病保险保额
提供家庭保险套餐（涵盖配偶、子女）
增加健康管理服务（如体检、健康讲座）
提供更灵活的弹性福利计划
改善工作环境与设施
增加培训与发展机会
其他
与同行业其他酒店相比，您认为我们酒店的保险福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
对于酒店如何更好地设计保险福利方案，以提升您的满意度和购买意愿，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）