您目前的职位层级是？
一线员工（如前台、客房、餐饮等）
基层管理（如领班、主管）
中层管理（如部门经理）
高层管理（如总监、总经理）
其他
您对目前酒店为您提供的整体福利（如五险一金、补充医疗、带薪假期等）的满意度如何？
您认为目前酒店福利体系中，哪些方面最需要改进？（可多选）
医疗保险覆盖范围与额度
养老保险/企业年金
住房公积金
带薪年假及病假制度
员工培训与发展机会
员工餐饮与住宿
节日福利与津贴
团队建设与文化活动
其他
您是否了解酒店为员工提供的商业保险（如补充医疗保险、意外险等）的具体内容？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您个人是否曾主动购买过商业保险（如重疾险、医疗险、意外险等）？
是，已购买多种
是，购买过1-2种
否，但计划购买
否，暂无购买计划
如果酒店提供自选、自费的补充保险套餐（如性价比更高的重疾险、家庭医疗保险等），您的购买意愿如何？
非常愿意，会立即考虑
比较愿意，会详细了解
一般，看具体条款和价格
不太愿意
完全不愿意
影响您购买酒店推荐保险产品的主要因素有哪些？（可多选）
保险产品的价格（保费）
保险的保障范围与额度
保险公司的品牌与信誉
理赔的便捷性与速度
酒店提供的补贴或优惠力度
同事或朋友的推荐
个人及家庭的当前保障需求
其他
请评估您对通过酒店渠道购买保险的信任度（1分为完全不信任，5分为完全信任）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式了解酒店推荐的保险产品？
线下宣讲会/培训
线上说明文档/邮件
一对一咨询（HR或保险顾问）
内部员工APP或公告
其他
您希望酒店在提供保险福利时，增加哪些服务或支持？（可多选）
专业的保险知识讲座
家庭保险规划咨询
简化投保流程（如线上直接投保）
设立快速理赔协助通道
定期保险福利回顾与优化沟通
其他
您认为酒店将保险作为一项重要福利进行推广，对提升员工归属感和满意度的作用有多大？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
没有作用
关于酒店员工保险福利或福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在当前酒店的工龄是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上