您目前是否有子女？
是，有未成年子女（0-18岁）
是，子女均已成年
否，暂无子女
您的子女目前所处的教育阶段是？（如有多位子女，请以年龄最大的子女为准）
您认为子女教育支出对您当前家庭财务状况造成的压力有多大？（1分表示毫无压力，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在子女教育方面，您家庭目前主要的投入方向有哪些？（可多选）
学费/保教费
课外辅导班（学科类）
兴趣特长班（如艺术、体育）
夏令营/游学项目
学习设备/资料（如平板电脑、书籍）
其他
您是否了解或使用过公司目前提供的任何与家庭/子女相关的福利政策（如儿童节礼物、家庭日活动等）？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解细节
完全不了解
您认为酒店行业在支持员工平衡工作与家庭责任方面，目前的整体表现如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果酒店计划推出针对员工子女教育的支持措施，您对以下哪些形式感兴趣或认为有实际帮助？（可多选）
设立员工子女教育津贴/奖学金
与优质教育机构（学校、培训机构）合作，提供折扣或专属名额
组织家庭教育讲座或工作坊（如亲子沟通、学习方法）
提供灵活的工作时间安排，以方便家长参与子女教育活动
建立员工子女课后托管或假期照看服务
提供教育信息咨询与资源分享平台
其他
对于上述支持措施，您个人愿意投入多少时间和精力来参与？（例如参加讲座、申请项目等）
非常愿意，会积极关注和参与
比较愿意，视具体内容和时间安排而定
一般，可能偶尔参与
不太愿意，时间精力有限
完全不感兴趣
您认为，酒店提供子女教育支持，对于提升您的工作忠诚度和满意度有多重要？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了子女教育，您认为酒店还可以在哪些方面加强对员工家庭的支持？（可多选）
员工及家属健康保险/体检
家庭关爱假（如陪考假、家长会假）
员工家庭集体活动或旅游福利
针对双职工家庭的特殊关怀政策
心理咨询或家庭关系辅导服务
其他
您是否愿意参加由公司组织的、关于“家庭理财与教育金规划”方面的培训？
对于酒店开展员工子女教育支持项目或相关培训，您还有哪些具体的建议或期望？
您在酒店的职位层级是？
一线员工（如前台、客房、餐饮服务人员等）
主管/领班
部门经理
总监/高管
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上