您目前所处的职业阶段是？
在校学生，尚未求职
应届毕业生，正在求职
在职人员，考虑跳槽
在职人员，暂无跳槽计划
待业/其他
您对航空行业的哪个细分领域最感兴趣？
航空公司（空勤、地勤等）
飞机制造与维修
机场运营与管理
航空物流与货运
航空信息技术
其他
您通常通过哪些渠道获取航空行业的招聘信息？（可多选）
航空公司/企业官网
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
行业垂直招聘平台
校园招聘会
社交媒体（如领英、微信公众号）
内部推荐
猎头公司
其他
在求职时，您最看重航空企业的哪些方面？
薪酬福利
职业发展与培训体系
企业文化与工作氛围
工作稳定性
品牌声誉与社会地位
请对您过往使用过的航空行业招聘网站/平台的用户体验进行整体评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的航空招聘平台应具备哪些功能或特性？（可多选）
岗位信息准确、更新及时
可按细分领域、岗位类型精准筛选
提供详细的职位描述与企业介绍
在线简历投递与进度跟踪
笔面试经验分享与交流社区
职业测评与规划工具
其他
您更倾向于哪种形式的航空企业招聘宣讲会？
线下大型宣讲会
线下小型沙龙/座谈会
线上直播宣讲会
线上录播介绍视频
无所谓形式，内容干货最重要
您认为航空企业的招聘流程（从投递到录用）时长多久比较合理？
在您参与过的航空企业面试中，哪些环节或问题让您印象最深刻（正面或负面均可）？
您是否愿意为了进入心仪的航空企业/岗位而接受异地工作？
您认为航空企业在招聘过程中，哪些环节的体验最需要改进？（可多选）
职位信息描述不清晰
申请流程繁琐复杂
投递后长时间无反馈（“石沉大海”）
面试安排不灵活、沟通不畅
面试官专业度或态度
背景调查或体检流程
录用通知发放迟缓
其他
您如何看待航空行业对员工形象、身高、视力等外在条件的普遍要求？
非常理解，是行业特性与安全需要
基本理解，但希望标准能更人性化
中立态度
不太理解，认为有些要求过时
非常不理解，认为存在歧视
对于航空行业的入职培训，您最期待哪方面的内容？
专业技能与安全操作
企业文化与规章制度
服务礼仪与沟通技巧
应急处置与心理素质
外语能力提升
基于您的了解或经历，您有多大可能向朋友推荐在航空行业发展？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为人工智能（AI）或数字化技术在未来航空招聘中会扮演什么角色？
核心角色，将大幅改变招聘模式
重要辅助角色，优化部分流程
一般辅助角色，影响有限
不太重要，难以替代人工判断
不清楚
对于希望进入航空行业的求职者，您有什么建议或经验可以分享？
您未来3-5年的职业规划与航空行业的相关度是？
高度相关，计划长期在航空业发展
比较相关，视发展机会而定
不确定，可能转向其他行业
不相关，目前只是短期考虑
您希望从航空企业或招聘平台获得哪些额外的职业支持服务？（可多选）
一对一职业咨询
行业大咖线上分享会
专业技能在线课程
简历优化与模拟面试
同行交流社群
行业研究报告与趋势分析
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上
我们非常珍视您的任何其他意见或建议。请在此自由填写。