您目前所在的岗位类别是？
飞行机组
客舱服务
地面运行
工程技术
行政管理
市场营销
其他
您在公司的累计服务年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的年龄阶段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您对目前公司提供的养老保险（基本社保部分）的总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐本公司的养老福利体系？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您最关注以下哪些养老福利或保障项目？（可多选）
企业年金/补充养老保险
退休后医疗保障
退休金替代率（退休后收入与在职收入的比例）
弹性退休政策
退休规划与咨询服务
退休后的健康管理服务
其他
您对公司目前提供的企业年金（或类似补充养老计划）的了解程度如何？
非常了解，清楚所有细节
大致了解
听说过，但不清楚具体内容
完全不了解
您认为公司提供的养老福利信息（如政策、计算方式、权益等）透明度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否已经开始为个人退休生活进行财务储备或规划？
已有详细规划并正在执行
有初步规划但未系统执行
考虑过但尚未行动
尚未考虑
您希望通过哪些渠道获取养老规划相关的信息与支持？（可多选）
公司内部培训/讲座
专业理财顾问一对一咨询
线上知识库/自助查询平台
定期发放的养老权益报告
同事/工会的交流分享
其他
考虑到航空业的工作特点，您对“弹性退休”政策（如允许提前或延后退休，并调整养老金）的需求程度如何？
您对公司未来改善养老福利体系的信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在养老福利方面，最需要优先改进的是哪些方面？（可多选）
提高企业年金缴存比例或收益
增加退休后医疗福利覆盖
提供更清晰的养老权益说明与查询
引入更多元的退休投资选择
加强对临近退休员工的关怀与过渡支持
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司的养老福利水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不清楚
对于公司未来的养老福利体系建设，您还有哪些具体的意见或期待？（选填）