您目前在航空领域从事灵活就业（如兼职、项目合作、自由职业等）吗？
是，目前正在从事
否，但未来有意向
否，且无此意向
您属于以下哪一类灵活就业者？
飞行员/机组人员
乘务员
机务维修人员
地勤/值机/安检人员
市场/销售/行政等职能人员
其他
您选择灵活就业模式的最主要原因是？
追求工作与生活的平衡
获取更高的单位时间报酬
希望尝试不同公司或项目
作为全职工作的补充
个人或家庭原因需要弹性时间
其他
请对您当前灵活就业岗位的“工作内容匹配度”（即工作内容与您技能、兴趣的契合程度）进行评分。（1-5分，1为非常不匹配，5为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前灵活就业岗位的“收入水平”进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前灵活就业岗位的“工作稳定性”进行评分。（1-5分，1为非常不稳定，5为非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在灵活就业中，您最看重哪些方面？（可多选）
薪酬福利
工作时间弹性
工作地点自由
职业发展机会
技能提升与培训
工作保障（如合同、保险）
团队氛围与合作体验
项目/公司的声誉
您通常通过什么渠道获取航空领域的灵活就业机会？
专业人力资源平台/APP
原雇主/同事推荐
行业协会或社群
直接与航空公司/服务商联系
社交媒体/个人网络
其他
整体而言，您有多大可能性会向同行推荐您当前的灵活就业模式或平台？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为航空业灵活就业市场的信息透明度如何？
非常透明，信息充足易得
比较透明，但需要主动寻找
一般，信息较为分散
不透明，存在信息壁垒
不清楚
您目前在灵活就业中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
收入波动大
缺乏社会保障（五险一金等）
职业发展路径不清晰
专业技能认证/复训成本高
工作机会不稳定
与全职员工待遇/地位有差异
缺乏归属感和团队支持
法律法规保障不完善
与传统的全职雇佣相比，您对灵活就业模式的整体满意度如何？
远高于全职
略高于全职
与全职差不多
略低于全职
远低于全职
无法比较
请对航空业雇主/平台为灵活就业者提供的“支持与服务”（如培训、沟通、问题解决等）进行评分。（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1-2年，您对继续从事航空领域灵活就业的意愿是？
非常愿意，希望长期从事
比较愿意，视情况而定
不确定，可能会转回全职
不太愿意，正在寻找全职机会
完全不愿意
您希望行业或相关机构在哪些方面提供更多支持？（可多选）
建立更规范的用工合同与权益保障
提供专属的技能培训与认证通道
搭建更权威、透明的供需信息平台
设立针对灵活就业者的福利或保险计划
组织行业交流与社群活动
推动相关法律法规的完善
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在航空领域（包括全职和灵活就业）的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
对于航空业灵活就业的未来发展，您还有什么具体的意见或建议？