您子女目前所处的教育阶段是？（如无子女，请根据假设情况选择）
您认为，航空从业者的工作性质（如倒班、驻外等）对子女教育的投入（时间、精力）有何影响？
有显著负面影响
有一定负面影响
影响不大
有一定正面影响
有显著正面影响
在子女教育方面，您最关注以下哪些方面？（可多选）
学业成绩
兴趣特长培养
心理健康与性格养成
国际视野与语言能力
升学规划（如国内/国外）
日常陪伴与沟通
您对目前市场上针对高净值家庭或特定行业（如航空）子女的教育规划服务的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因工作原因，考虑或已经为子女选择以下教育支持方式？
寄宿学校
聘请住家家教/生活老师
委托亲属长期照料
国际学校（便于未来海外升学）
以上均未考虑
如果有一项专门面向航空从业者子女的教育支持服务，您最希望它包含哪些内容？（可多选）
课后托管与学业辅导
寒暑假研学营（如航空主题）
心理疏导与亲子关系咨询
升学路径规划与留学申请指导
家长教育理念与方法培训
紧急情况下的儿童临时看护支持
对于此类专项教育支持服务，您能接受的年均投入预算大致在哪个范围？
1万元人民币以下
1万 - 3万元人民币
3万 - 5万元人民币
5万 - 10万元人民币
10万元人民币以上
您向身边同为航空从业者的朋友推荐此类专项教育支持服务的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您更倾向于通过何种渠道了解并信任此类教育服务？
航空公司工会或人力资源部推荐
同事/朋友口碑推荐
专业教育机构官方宣传
行业论坛或社群
金融/保险机构附加服务
您认为，航空公司在支持员工平衡工作与子女教育方面，目前做得如何？（1分=非常不足，5分=非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望航空公司在员工福利中增加哪些与子女教育相关的支持？（可多选）
提供教育津贴或补贴
与优质教育机构合作提供折扣
开设员工子女寒暑假托管班
举办家庭教育讲座或工作坊
提供弹性工作时间以便参与子女重要活动
关于平衡航空工作与子女教育，您面临的最大挑战或最迫切的需求是什么？
如果有一款整合了教育规划、资源对接和紧急支持的App或平台，您有多大意愿使用？
非常愿意尝试
比较愿意，视具体情况而定
一般，没有强烈需求
不太愿意
完全不愿意
对于设想中的“航空子女教育支持计划”，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄阶段？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在航空行业内的岗位类别？
飞行（飞行员等）
客舱服务（乘务员等）
运行控制/签派
机务维修
地面服务
行政管理
其他