您目前在航空业的具体岗位是？
飞行员
客舱乘务员
机务维修
地面服务
空中交通管制
行政管理
其他
您认为子女教育对家庭的重要性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否已为子女制定了明确的教育规划（如目标学校、专业方向等）？
是，有非常清晰的规划
是，有大致方向
否，尚未制定
视孩子未来发展而定
在子女教育方面，您目前主要的投入方向有哪些？（可多选）
学区房/改善居住环境
课外辅导班/兴趣班
国际学校/私立学校学费
海外留学相关费用
购买教育保险/基金
家庭教育类书籍/设备
暂时没有额外投入
您家庭目前年度教育支出（含学费、补习、兴趣班等）约占家庭年收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
考虑到您的工作性质（如排班、出差等），您认为当前工作对您陪伴和辅导子女学习的支持程度如何？（0-10分，0表示完全无支持，10表示支持度极高）
您认为航空业的工作特性（如作息不规律、跨时区飞行等）对子女教育产生的主要挑战是什么？（可多选）
陪伴时间不足
难以参与学校活动
辅导作业时间不稳定
影响家庭作息规律
长期分离影响亲子关系
其他
无明显挑战
您对子女未来接受高等教育（本科及以上）的期望强度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过让子女未来出国留学？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，暂不考虑
视孩子意愿和成绩而定
为达成子女教育目标，您认为家庭需要提前多少年开始进行财务储备？
孩子出生前
幼儿园阶段
小学阶段
初中阶段
高中阶段
视情况而定，暂无规划
您希望通过哪些方式为子女教育进行财务储备？（可多选）
定期存款
教育储蓄保险
基金/股票投资
房产投资
企业年金/补充公积金
暂无具体计划
您认为航空公司在支持员工子女教育方面，最应该提供哪类帮助？
提供教育津贴或奖学金
提供更灵活的工作排班制度
组织员工子女夏令营/研学活动
提供教育咨询与规划服务
建立员工子女教育互助社群
其他
总体而言，您对实现您为子女设定的教育目标的信心有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在平衡工作与子女教育的过程中，您最需要哪些外部支持？（可多选）
家人的理解与分担
公司政策的人性化调整
可靠的家政或托管服务
优质且灵活的在线教育资源
心理疏导与家庭教育指导
其他
如果有一项针对航空从业者子女的专属教育基金或奖学金计划，您的参与意愿如何？
非常愿意，会积极了解并参与
比较愿意，视具体条款而定
一般，暂时没有需求
不愿意
对于航空公司如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有何具体的建议或期望？