您目前在零售行业的工作岗位是？
一线销售人员/导购
店长/门店经理
区域经理/督导
商品/采购经理
市场/营销人员
其他
您在零售行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“价格接受度”这一概念的理解程度如何？
非常了解，能清晰解释并应用
比较了解，大致知道其含义
一般，听说过但不甚了解
不太了解，需要学习
在您的工作中，通常需要处理哪些与价格相关的工作场景？（可多选）
向顾客解释价格构成与价值
处理顾客的价格异议或投诉
制定或调整商品定价策略
分析竞品价格与市场定价
执行促销活动与折扣定价
评估价格变动对销量的影响
其他
您认为目前团队在“提升顾客价格接受度”方面面临的最大挑战是什么？
顾客对价格敏感，议价频繁
难以清晰传递产品/服务的核心价值
缺乏有效的价格沟通话术与技巧
定价策略与市场脱节，缺乏竞争力
对竞品价格和市场趋势了解不足
其他
从0到10分，您认为您个人或团队当前对价格策略与沟通技巧的掌握程度如何？（0为完全不足，10为非常精通）
您希望通过培训，在哪个方面获得最显著的提升？
消费者心理学与价格感知
价值塑造与沟通话术设计
定价策略与模型分析
处理价格异议的实战技巧
数据分析与价格调整决策
您希望培训内容包含哪些具体模块？（可多选）
价格接受度的理论基础与影响因素
如何挖掘并展示产品/服务的独特价值
应对不同顾客议价类型的沟通策略
基于数据的定价方法与成本分析
促销活动中的价格心理战术
价格谈判的实战案例与模拟演练
其他
您认为理想的培训时长应该是多长？（请选择1-5星，1星为半天以内，5星为2天及以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播互动
录播课程自学
线上线下混合式
工作坊/沙盘模拟
您认为培训讲师应具备哪些特质或背景？（可多选）
丰富的零售行业实战经验
专业的市场营销或定价理论背景
优秀的演讲与互动能力
拥有成功案例或知名企业背景
能够提供实用的工具与模板
您认为培训效果最有效的评估方式是？
培训后的知识测试
实际工作场景中的行为改变观察
销售业绩或客单价等数据提升
学员满意度反馈
上级主管的评价
请描述一个您在工作中遇到的、关于价格沟通或接受度的具体挑战或案例。
您希望培训后能获得哪些可直接应用的成果？
一套标准化的价格沟通话术手册
实用的定价分析工具或模板
处理典型价格异议的解决方案集
个人沟通与谈判能力的认证
行动计划与后续辅导机会
您所在公司/门店对本次培训的潜在支持程度如何？
非常支持，愿意投入时间和资源
比较支持，视培训效果而定
一般，需要看到明确的投资回报
不太支持，主要靠个人意愿
对于本次“零售价格接受度”培训，您还有哪些其他的具体期望或建议？