零售认知程度招聘调研问卷

欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解您对零售行业的认知与看法,以帮助我们优化招聘策略。您的回答将完全匿名,请根据您的真实情况与想法作答。感谢您的参与!
您目前是否在零售行业工作?
您认为在零售行业工作,最重要的个人特质是什么?
沟通能力
服务意识
抗压能力
学习能力
团队协作
您通常通过哪些渠道了解零售行业的信息?(可多选)
社交媒体
新闻网站/App
朋友/家人介绍
行业报告/书籍
亲身购物体验
招聘网站信息
您认为零售行业的核心价值是什么?
提供便捷的商品获取
创造愉悦的购物体验
建立品牌与顾客的信任
实现高效的供应链管理
促进社会消费与流通
从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐零售行业的工作机会?(0分为完全不愿意,10分为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,当前零售行业面临的最大挑战是什么?
线上电商冲击
人力成本上升
消费者需求多变
供应链不稳定
技术更新迭代快
您认为一名优秀的零售店长最应具备哪项能力?
销售业绩管理
团队领导与激励
库存与成本控制
顾客关系维护
门店运营规划
您认为哪些技术正在或即将深刻改变零售行业?(可多选)
自助结账/无人店
大数据与个性化推荐
移动支付
AR/VR虚拟试穿
物联网与智能库存管理
社交媒体营销
您如何看待零售行业的工作稳定性?
非常稳定,是基础民生行业
比较稳定,但受经济波动影响
不太稳定,人员流动率高
非常不稳定,容易被自动化取代
请为零售行业提供的职业发展空间打分。(1分为非常有限,5分为非常广阔)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑进入零售行业,您最看重招聘方的哪一点?
薪酬福利
培训体系
晋升通道
企业文化
工作地点便利性
请用1-2个关键词描述您对“新零售”的理解。
    ____________
您认为线下实体店在未来零售格局中的角色会是?
核心,体验不可替代
重要,与线上互补
辅助,主要承担仓储展示
逐渐边缘化
在零售门店购物时,哪些因素最能影响您的满意度?(可多选)
商品价格
商品质量与丰富度
店员服务态度
购物环境整洁度
结账效率
售后服务
您认为零售行业的招聘,最应考察候选人的哪个方面?
相关工作经验
服务热情与亲和力
解决问题的能力
对行业趋势的了解
价值观与企业匹配度
对于希望吸引优秀人才的零售企业,您有什么建议?
    ____________
您个人未来3年是否有意向在零售行业寻求发展?
非常有意向
有一定意向,会考虑
不太确定
基本不考虑

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