您所在的零售门店类型是？
大型综合超市/百货
品牌专卖店
便利店/社区店
购物中心内店铺
线上零售运营部门
您在公司的职位层级是？
一线员工（店员/收银员等）
基层主管（组长/领班）
门店经理/店长
区域经理/总监
总部职能人员
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑所有因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您目前享受到的【法定福利】（如五险一金）的充足性与保障性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【补充健康福利】（如补充医疗保险、年度体检）的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下与“收入保障”相关的福利中，您认为哪几项对您最为重要？（请选择1-3项）
有竞争力的基础薪资
清晰的绩效奖金制度
年终奖金/十三薪
全勤奖/岗位津贴
加班费按规定足额支付
在以下与“健康与生活平衡”相关的福利中，您认为哪几项对您最为重要？（请选择1-3项）
带薪年假天数
带薪病假/事假制度
弹性工作安排（如排班灵活性）
员工心理咨询服务（EAP）
母婴室/亲子关怀
在以下与“职业发展”相关的福利中，您认为哪几项对您最为重要？（请选择1-3项）
系统的入职与在岗培训
清晰的内部晋升通道
外部培训/进修资助
技能认证补贴
内部轮岗机会
在以下与“工作环境与关怀”相关的福利中，您认为哪几项对您最为重要？（请选择1-3项）
舒适安全的员工休息区
员工餐饮补贴/食堂
节日礼品/生日福利
团队建设活动经费
高温/低温岗位补贴
您认为公司目前的福利沟通（如福利政策讲解、申请流程说明）是否清晰、透明？
非常不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰透明
与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的整体福利水平处于什么位置？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
您认为当前的福利体系在多大程度上满足了您的核心需求？
完全不能满足
大部分不能满足
满足基本部分
较好地满足
完全满足并超出预期
您希望通过福利获得哪些方面的支持或改善？（请选择所有符合的选项）
增加实际可支配收入
获得更好的健康保障
改善工作与生活的平衡
提升个人技能与职业前景
增强在公司的归属感与认同感
获得更多即时激励与认可
如果公司计划新增一项福利，您最希望是哪一类型？
现金补贴类（如交通、通讯、住房补贴）
健康保障类（如升级体检项目、家庭保险）
休假类（如增加带薪假期、试行弹性假期）
学习发展类（如设立教育基金、提供在线课程会员）
生活服务类（如合作商家折扣、生活服务优惠）
总体而言，您对公司当前福利体系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司的福利体系，您最想提出的一条具体建议是什么？（例如：希望增加某项福利，或优化某项福利的申请流程）
除上述提到的方面外，还有哪些未被涵盖但您认为重要的福利需求？