您目前从事零售行业相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工（如店员、收银员）
基层管理者（如店长、主管）
中层管理者（如区域经理）
高层管理者/决策者
您通常通过哪些渠道获取零售行业相关的知识与技能？（可多选）
公司内部培训
线上课程/视频（如慕课、B站）
阅读专业书籍/行业报告
参加行业会议/线下讲座
向资深同事请教
通过实践工作积累
社交媒体/行业社群（如微信群、知乎）
在以上学习渠道中，您认为哪一种对您的工作提升最有效？
公司内部培训
线上课程/视频
阅读专业书籍/行业报告
参加行业会议/线下讲座
向资深同事请教
通过实践工作积累
社交媒体/行业社群
请评价您对“利用短视频（如抖音、视频号）学习零售技巧”这种方式的偏好程度。（1-5分，1分为非常不喜欢，5分为非常喜欢）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪种时长的线上学习内容（如视频、音频）最适合您？
5分钟以内
5-15分钟
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
您关注零售行业信息时，通常会被哪些类型的广告或宣传内容吸引？（可多选）
真实案例/客户故事
数据图表/行业趋势分析
专家/名人讲解
产品/服务功能演示
限时优惠/促销信息
幽默/有创意的情节
精美的视觉画面
总体而言，您向同行推荐您目前常用的主要学习平台/资源的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您更倾向于在什么时间段进行线上学习？
工作日的早晨
工作日的午休时间
工作日的晚上
周末
碎片化时间，随时进行
请评价“带有互动问答或小测试的学习内容”对您学习效果的提升程度。（1-5分，1分毫无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个有效的零售培训广告，应该重点传达哪些信息？（可多选）
能解决的具体工作痛点
讲师/机构的专业背景
学习后的可量化成果（如升职、加薪）
课程大纲与核心内容
价格与性价比
学员的真实评价
学习方式的灵活性（如随时可学）
当您看到一则关于零售培训课程的线上广告后，哪种后续行动您最可能采取？
立即点击了解详情
先收藏或截图，稍后查看
搜索该课程或机构的更多评价
直接忽略
分享给可能有需要的同事
请描述一次令您印象深刻的、关于零售学习或培训的广告宣传。它好在哪里或不好在哪里？
您是否愿意为高质量的零售专业付费内容（如系列课程、行业报告）付费？
是，只要价值明确
否，更倾向免费资源
视具体内容和价格而定
请评价社交媒体信息流中出现的广告，对您发现新学习资源的帮助程度。（1-5分，1分完全没有帮助，5分非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过学习，主要在哪些零售能力上得到提升？（可多选）
销售技巧与话术
客户服务与关系管理
商品陈列与视觉营销
库存管理与数据分析
团队管理与领导力
线上运营与电商
新零售技术与工具应用
您认为当前市场上的零售培训广告，普遍存在的主要问题是什么？
夸大宣传，与实际不符
内容同质化，缺乏新意
目标人群不精准
形式枯燥，缺乏吸引力
信息不清晰，看不懂在卖什么
没有明显问题
对于改进面向零售从业者的学习产品广告，您有什么具体的建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上