您目前在零售行业的工作岗位是？
一线销售/店员
门店主管/店长
区域经理/督导
总部职能支持（如市场、运营）
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的月收入（税前）大致范围是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
与本地同行业、同岗位相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您期望在接下来一年内，薪资能有怎样的涨幅？
5%以下
5%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上
在考虑一份零售行业的新工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资水平
福利待遇（五险一金、补贴等）
工作地点与通勤
职业发展与培训
团队氛围与企业文化
工作强度与作息时间
公司品牌与稳定性
您每月的固定开支（如房租/房贷、基本生活费等）约占您月收入的多少？
30%以下
30%-50%
51%-70%
71%以上
除去固定开支，您每月可自由支配的金额约占月收入的多少？
20%以下
20%-40%
41%-60%
61%以上
您可自由支配的收入主要用于哪些方面？（最多选3项）
餐饮美食
服饰鞋包
美妆护肤
娱乐社交（电影、KTV等）
旅游出行
数码电子产品
健身与健康
知识付费/学习
储蓄/投资
在购物时，您更倾向于以下哪种消费观念？
注重性价比，追求物美价廉
看重品牌与品质，愿意为喜欢的东西支付溢价
跟随潮流，尝试新鲜事物
消费较为理性，按需购买
线上购物（如淘宝、京东、直播电商等）在您日常消费中的占比大约是？
薪资水平的提升，是否显著改变了您的消费习惯或消费档次？
是，消费明显升级
有一定改变，但不大
几乎没有改变
薪资未显著提升，无法判断
您认为在零售行业，合理的薪资与个人消费水平之间应该是什么样的关系？
薪资应完全覆盖并提升消费水平
薪资应满足基本生活并有适度结余用于消费升级
薪资与消费应基本平衡，量入为出
消费水平不应过度依赖薪资，应有其他规划
对于零售行业的薪酬体系或职业发展，您有什么具体的看法或建议？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
（选填）如果您愿意，请留下您的电子邮箱，以便我们在研究完成后向您发送一份简短的报告摘要。