您目前所处的零售业态是？
综合百货/购物中心
连锁超市/大卖场
品牌专卖店/专柜
便利店
线上零售（含电商平台运营）
其他
您目前所在的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前在零售行业担任的职位是？
一线店员/导购
门店主管/领班
门店经理/店长
区域经理/督导
总部职能岗（如HR、运营、采购等）
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月收入范围大约是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元以上
您对自己当前薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的薪资结构包含以下哪些部分？（可多选）
固定底薪
销售提成/佣金
绩效奖金
全勤奖
加班费
年终奖/十三薪
其他
您认为决定您薪资水平的最主要因素是？
个人业绩/销售数据
岗位级别与职责
公司整体薪酬体系
所在城市消费水平
工作年限与经验
其他
综合考虑工作强度、压力与收入，您向朋友推荐进入零售行业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您目前享受的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金
补充商业保险
带薪年假
节日礼品/礼金
员工内购折扣
培训与发展机会
健康体检
餐补/交通补贴
团队建设活动
其他
您对公司提供的福利整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为对您个人而言，除了薪资外，最重要的三项福利是？（请选择三项）
五险一金足额缴纳
更多带薪年假
灵活的工作时间/排班
系统的职业培训
清晰的晋升通道
补充医疗保险
员工心理关怀计划
丰厚的节日福利
其他
您认为您所在岗位的合理税前月收入范围应该是？
比目前高10%以内
比目前高10%-30%
比目前高30%-50%
比目前高50%以上
您对未来1-2年的职业发展有何期望？
在现公司晋升到更高职位
跳槽至薪资更高的同行公司
转行至其他行业
维持现状，稳定发展
寻求自主创业机会
您认为零售行业要吸引和留住人才，最需要改进的是？
提高整体薪酬竞争力
优化排班与工作强度
提供更完善的福利保障
建立清晰的职业发展路径
改善工作环境与管理氛围
提升社会认同感与职业尊严
对于零售行业的薪酬福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？