您目前所在的零售业态是？
百货商场
大型超市/卖场
便利店
专业店/专卖店
线上零售
其他
您在公司的职位层级是？
一线员工（如店员、收银员）
基层管理（如店长、主管）
中层管理
高层管理
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐您所在的公司？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请对您目前享受的总体福利水平（如五险一金、带薪休假、补贴等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或最满意的公司福利项目是哪些？（可多选）
五险一金足额缴纳
带薪年假/病假
节假日福利/津贴
员工内购折扣
培训与职业发展支持
健康体检/补充医疗保险
团队建设活动经费
其他
您认为目前公司福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
福利项目种类
福利覆盖范围
福利申请流程便捷性
福利信息透明度
福利与个人绩效/贡献挂钩度
福利的实际价值感
其他
您是否了解公司组织的或鼓励员工参与的公益活动？
非常了解，并清楚参与方式
大致了解，但细节不清楚
听说过，但不了解具体内容
完全不了解
过去一年中，您是否参与过公司组织或发起的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣参与
否，且未来也无兴趣参与
如果您愿意参与公司公益活动，主要驱动因素是？（可多选）
回馈社会，实现个人价值
公司文化倡导，团队氛围影响
获得志愿服务时长或公司认可
活动本身有趣或有意义
结识新朋友，拓展社交
其他
哪些因素会阻碍您参与公司公益活动？（可多选）
工作时间冲突，无法协调
活动信息获取不便
活动形式不感兴趣
缺乏激励机制
认为活动流于形式，缺乏实际意义
个人精力有限
其他
您更倾向于参与哪种类型的公益活动？
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、捐书）
扶贫济困（如捐赠、义卖）
应急救灾相关
其他
您认为公司组织公益活动，哪种参与形式对您最可行？
利用工作日部分工作时间参与
利用周末或节假日参与
线上远程参与（如云支教、网络募捐）
小额捐赠/物资捐赠
都可以
如果参与公益活动能获得一定的福利积分（可用于兑换假期、礼品等），这会多大程度上提升您的参与意愿？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望将公益参与情况纳入员工表彰或晋升的参考因素之一？
非常希望
可以接受，但不作为主要因素
无所谓
不希望，工作表现应为主要依据
对于公司未来如何更好地结合福利体系与公益活动，以提升员工幸福感和归属感，您有什么具体的建议或想法？
请留下您对公司现有福利政策或公益活动的其他任何意见或感受。