您目前所在的零售业态是？
大型综合超市/卖场
连锁便利店
百货商场/购物中心
品牌专卖店
线上零售平台
其他
您在贵公司中担任的职位层级是？
基层员工
一线管理者（如店长、主管）
中层管理者（如区域经理）
高层管理者/决策者
其他
您是否了解或接触过与新能源相关的产品或技术（如光伏、储能、充电桩、节能设备等）？
非常了解，并已实际应用
有一定了解，但未应用
听说过，但不太了解
完全不了解
您认为在零售行业中，采用新能源技术（如安装屋顶光伏）的整体重要性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在零售门店应用新能源技术，主要可以带来哪些好处？（可多选）
降低运营成本（电费）
提升品牌绿色形象
响应政府环保政策
获得政府补贴或税收优惠
提高能源供应的稳定性
作为营销卖点吸引顾客
其他
您认为阻碍零售企业应用新能源技术的主要因素有哪些？（可多选）
初始投资成本过高
投资回报周期过长
对现有技术不了解、不信任
缺乏专业的运维和管理人员
物业条件限制（如屋顶产权、承重等）
相关政策不稳定或不清晰
内部决策流程复杂
其他
如果公司计划引入新能源项目，您认为最合适的投资模式是？
完全自投自建
与能源服务公司（ESCO）合作，采用能源管理合同模式
租赁模式
不清楚
您认为新能源技术相关的知识或技能，对零售行业从业者未来职业发展的重要性如何？
非常重要，是未来核心能力之一
比较重要，有助于拓宽职业路径
一般重要，属于加分项
不太重要
完全不重要
如果贵公司招聘与新能源项目相关的岗位，您认为最需要哪些类型的人才？（可多选）
新能源技术工程师（光伏、储能等）
能源管理/节能分析师
项目开发与投资专员
政策与市场研究专员
运维工程师
具备新能源知识的零售运营人员
其他
对于有意向进入零售新能源领域的求职者，您认为最需要优先培养哪方面的能力？
扎实的新能源专业技术知识
零售行业的运营与管理知识
项目投资与财务分析能力
政策解读与市场洞察能力
跨部门沟通与资源整合能力
您认为目前市场上，同时具备零售运营经验和新能源技术知识的复合型人才的稀缺程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高校或职业培训机构开设“零售+新能源”交叉学科或培训课程的必要性如何？
非常必要，应尽快开设
比较必要，可以试点
必要性一般
不太必要
完全没必要
如果参加相关培训，您最希望学习哪些内容？（可多选）
新能源技术基础与原理
零售场景下的能源应用案例
项目投资回报分析与测算
相关政策与补贴解读
项目管理与实施流程
其他
您预计未来3-5年内，零售行业对新能源相关岗位的需求趋势会是？
快速增长
稳步增长
保持平稳
有所下降
大幅下降
不确定
您个人是否有意愿学习新能源相关知识或转向该领域发展？
非常有兴趣，正在积极了解或学习
有兴趣，但需要更多信息和机会
一般，视公司安排而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
您向同行或朋友推荐关注“零售新能源”这一交叉领域的可能性有多大？（0-10分）
您获取新能源行业信息的主要渠道是？
行业网站/专业媒体
社交媒体（微信、微博、知乎等）
公司内部培训或资料
行业展会/论坛
同事/朋友交流
其他
对于培养或招聘零售新能源领域的复合型人才，您还有哪些具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的地区是？
华北地区
华东地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
港澳台地区