您所在的部门或岗位属于以下哪个类别？
销售/客服
市场/营销
商品/采购
运营/物流
技术/数据分析
人力资源/行政
财务
其他
您远程办公的频率如何？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每周 <1天）
目前未远程办公
您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、协作软件、硬件等）是否充足？
在远程办公环境下，您与直属上级的沟通效率和频率如何？
沟通非常高效、频繁
沟通比较顺畅、及时
沟通一般，基本够用
沟通不太顺畅、有时滞后
沟通非常困难、缺乏
在远程办公环境下，您与团队同事的协作顺畅度如何？
非常顺畅，协作无障碍
比较顺畅，偶尔有小问题
一般，需要额外努力协调
不太顺畅，协作存在障碍
非常不顺畅，严重影响工作
请对远程办公期间，公司对您个人工作与生活平衡的关注与支持程度进行评分。（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司的远程办公模式？（0-10分，0分完全不愿意，10分极愿意）
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
网络或技术问题
家庭环境干扰
与团队沟通协作困难
工作与生活界限模糊
缺乏办公氛围，难以专注
公司政策或流程不适应
绩效目标不清晰
其他
您认为公司哪些方面的支持对提升远程办公绩效最为有效？（可多选）
提供更优质的硬件设备
优化协作软件与工具
提供更清晰的远程工作指南与目标
加强团队线上沟通与文化建设
提供心理健康或压力管理支持
优化绩效考核与反馈机制
提供灵活的工作时间安排
其他
与办公室办公相比，您对远程办公模式下公司绩效评估方式的公平性感受如何？
比办公室办公更公平
与办公室办公一样公平
不如办公室办公公平
不确定
远程办公是否让您感到与公司文化和团队归属感有所疏离？
完全没有，联系更紧密
基本没有，保持良好
有一些疏离感
疏离感比较明显
疏离感非常强烈
您对未来工作模式的偏好是？
完全远程办公
大部分时间远程
混合办公（办公室与远程结合）
大部分时间在办公室
完全在办公室办公
请对您目前远程办公的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善公司的远程办公政策或支持体系，您最希望提出的一条具体建议是什么？
在远程办公期间，您个人总结出的、有助于保持高效或良好状态的一个最佳实践是什么？（例如：时间管理技巧、沟通习惯等）